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Job ID : 1601055 Date Updated : July 8th, 2026
Deadline August 2nd, 2026
国境なき医師団のフィールドであなたの経験を活かしてください

ファイナンス・マネジャー

Hiring Company 特定非営利活動法人 国境なき医師団日本
Location Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 7.5 million yen ~ 8 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Side Business Ok Flex Time

Job Description

財務マネージャーの主な目標は、財務取引の正確かつタイムリーな処理および財務報告を確実に行うことです。

また、財務チームのマネジメントおよび関連する会計基準(GAAP)、税務、法定報告へのコンプライアンスを確保することで、MSF運動の社会的使命への貢献を支援します。

 

主な業務内容

・トランザクション管理:支払、グループ間取引、固定資産、記帳
・財務管理:銀行管理、資金繰り、ネッティング
・決算およびレポーティング:月次~年次決算、日本基準/スイス基準財務諸表の作成と報告、問い合わせ対応
・コンプライアンスおよび税務:源泉税、固定資産税、東京都報告、監事/外部監査人/税理士との連携
・予測・予算および戦略的計画:財務目標設定、予算編成、予実管理/統制、財務分析/報告
・チームマネジメント:業務進捗管理/報告、目標設定/モニター/評価、育成、課題把握/解決、定例会議運営

 

詳細は英文 Job Description を参照してください。
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

経験・スキル

  • 会計学または同等分野の学士号
  • 財務・会計チームのマネジメント経験5年以上
  • 日本公認会計士(JCPA)、米国公認会計士(USCPA)、税理士資格または同等資格歓迎
  • 日本語ネイティブレベルおよび英語ビジネスレベル(会話・文書作成)
  • Microsoft Excel上級スキル、ERPやデータベース利用経験歓迎
  • 業務改善、業務自動化、システム導入などのプロジェクトマネジメント経験

 

コンピテンシー

  • 財務取引および財務報告を管理するための財務・管理会計知識
  • 財務・非財務部門双方との高いコミュニケーション能力、調整力、合意形成能力
  • 問題を発見し、利用可能なリソースを活用して組織目的に沿った解決策を主導できる主体性
  • 協働関係構築能力
  • 多文化・多様性のある環境への適応力と柔軟性
  • 人材およびチームパフォーマンス管理能力
  • 組織目標達成を見据えた優先順位付け・タイムマネジメント能力

 

詳細は英文 Job Description を参照してください。
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
  • Tozai Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7.5 million yen ~ 8 million yen
Work Hours 標準時間8時間(9:00~18:00)とするフレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)
Holidays 有給休暇:入団日に付与(初年度より24日/年・初年度は、入団日により按分付与)、土日祝休、年末年始休暇
Job Division 財務部門
Industry Other (Medical, Pharmaceutical)

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese