【新横浜/サービスエンジニア】残業15h程◎欧州シェアNo.1の産業用プリンター

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 大型産業用プリンターの設置・保守・技術サポートを一貫して担当
• 欧州シェアNo.1製品を支え、現場経験を通じて高度な技術力を磨ける環境
• 将来的に海外案件やアジア地域のサポートにも挑戦し、グローバルに活躍可能
• 年間休日126日・フレックス制・英語学習支援など働きやすさと成長支援が充実

【業務内容】
大型産業用プリンターの導入からアフターフォローまでをお任せします。入社後は製品の研修やOJTなどで徐々にスキルアップいただくのでご安心ください。現場での知見を活かし、スキルを高める事が可能です。

• 受注後の客先への設置据置、トレーニング、修繕(建設業務はなし)
• 問い合わせ対応
• 不具合分析・資料作成等
  （変更の範囲：会社の定める業務）

※本国とのメールやマニュアルの読解で英語を使用しますが、Google翻訳などを活用し、徐々に覚えていければ問題ありません。
※月に10日から15日程は顧客先に出向いての実務が発生します
※将来的にアジア・パシフィック地域の代理店への出張を含むサポートが発生します。

■採用背景：
直近新規案件が増加。今後環境に優しいUVインクなど、市場が伸び、案件増加が想定されるため、採用・育成を決断。

■配属先情報：
全社員8名（内エンジニア4名 30～50代）
スイス本社の社風を受け継ぎ、フラットな組織となっています。

■企業・求人の特色：

• スイス製ハイエンド・インクジェットプリンターメーカー/ヨーロッパシェアNo.1
• アジアでの販売拡大のため、2017年に日本支社設立
• 「モノ」への高付加価値印刷を得意とし、サービス品質高。日本・アジアで順当にシェア拡大中です

■今後の展望：
ペーパーレス化が加速する時代において、「紙」への印刷から「モノ」への印刷を可能にする製品・サービスを提供しています。例えば、ガラス、金属、木材へのプリント技術は今後も需要が無くなることは無く、安定した産業であることが強みです。スイス本社立ち上げから15年、全世界で185名の企業ですが、産業用プリンターの売り上げは大手競合を引き離し、ヨーロッパNo.1を実現。日本支社の立ち上げからは数年ですが、大手メーカーがひしめく中、順当にシェアを伸ばしています。

＜技術力と品質でヨーロッパシェアNo.1！＞
当社は効率的な少部数・高品質かつ付加価値の高い印刷物作成を得意としております。産業用のプリンターのため、横幅3.2ｍにも及ぶインクジェットプリンターです。しかし印刷精度が非常に細かく、大きな広告看板・パネルから小さな卓上カレンダーまで、大きさ・資材に関わらず正確、且つ高精細に印刷することが出来ます。多くの企業が当社製品にほれ込み、継続使用いただいています。また、UVインクは環境負荷の低減を期待することができ、今後も市場が伸びていくことが予想されます。

＜スキルアップ＞
将来的にメカ的な修理以外にも、ソフト・画像処理の技術の習得や海外案件への挑戦ができる可能性がございます。

＜教育制度＞
入社後、1カ月実機を活用した研修（メンテナンス方法、動かし方、調整方法）を行います。
その後、OJTとして業務を段階的に任せます。先輩につき、助手として最初は簡単な定期メンテナンスを実施。
習熟度に合わせてお仕事をお任せしていく予定です。個々人に合わせた教育を行いますのでご安心ください。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（変更無）

【給与】
想定年収：500万円～800万円（年俸制）
基本給：￥289,099～￥462,560（固定残業代￥68,043～￥108,868を含む/月）
■賞与実績：年2回(月給×1ヵ月分)

【就業時間】
フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～14:00）
■1日あたり所定労働時間08時間、休憩60分
■残業：あり（固定残業代の相当時間：30.0時間/月）

【勤務地】
本社：神奈川県 横浜市港北区 新横浜３－２－６
（変更の範囲：会社の定める勤務地）
■アクセス：
　・JR 横浜線 新横浜駅 徒歩5分
　・JR 東海道新幹線 新横浜駅 徒歩5分
　・横浜市営地下鉄 ブルーライン 新横浜駅 徒歩5分
■喫煙環境：敷地内全面禁煙
■転勤：なし
※月に10日から15日程は顧客先に出向いての実務が発生します
※将来的にアジア・パシフィック地域の代理店への出張を含むサポートが発生します。

【休日休暇】

• 年間休日126日
• 完全週休二日制（土日祝）
• 有給休暇（10日～）

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
• 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• 時短制度 （全従業員利用可）
• 自転車通勤可 （全従業員利用可）
• 服装自由 （全従業員利用可）
• 出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
• 資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
• 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
• 英語教育支援：英語を学ぶ意欲があれば会社として支援しています。
   -TOEIC受験（費用会社負担、業務時間内）
   -英語学習支援

【必須要件】

• 実務にて何らかの機械を触ったことがある方(組み立て、保守点検等、機器不問)
• コミュニケーション力（相手の発言を理解する、自身の意見を伝える）

【歓迎要件】

• 英語でのコミュニケーションができる方
  ※英語は必須ではないですが、できるとスムーズに業務を行えます。

【選考について】

• 採用人数：1名
• 面接回数：3回程度（目安）
• 筆記試験：あり（簡単な実技試験(2次)