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| Hiring Company | 株式会社エージ―エル |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 4.5 million yen |
■本求人の魅力:
当社のオペレーション担当として、貿易及び物流関連業務にご対応いただきます。
■職務詳細:
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・輸出入通関、船積手配
・三国間の国際輸送の手配
・国内外輸送手配
・貿易関連書類作成
・輸送状況の確認/請求、支払等
・着船通知書(ARRIVAL NOTICE)の作成
・B/L作成等
※中国やアセアン地域の方と英語でやり取りして頂くため、ビジネスメールでやり取りできる英語力が必要になります。
将来的にはオペレーション業務を幅広く担当いただくことはもちろん、ご自身の希望次第では顧客折衝等の業務にチャレンジすることも可能な環境です。当社としては少数精鋭で業務が役割ごとに細分化されておらず、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。
■組織構成:
現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と4名で行っています。(中国担当2名、ASEAN担当2名)
40代~50代を中心とした落ち着いた組織で、お互いに相談しながら業務を進めています。
■就業環境:
・月平均残業は20~30時間程度ですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。
・リモートワークは月8日まで可能。メンバー内で調整しながら活用しています。
・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。
雇用形態
正社員
試用期間 6ヶ月
給与
<想定年収>
400万円~438万円
<賃金形態>
月給制
<想定月額>
250,000円~274,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※本人の経験・年齢等を考慮します。
■賞与:年2回(6月・12月)※目安4ヵ月分以上支給(変動可能性あり)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
・残業20~30時間程度
勤務地
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
*60歳以降も1年の契約更新で65歳まで契約社員として勤務可能。
<教育制度・資格補助補足>
教育制度あり
<その他補足>
各種社会保険完備
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 10%) |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須条件:
■歓迎条件:
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 4.5 million yen |
| Work Hours | フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) 標準時間帯:9:00~17:15 |
| Holidays | 完全週休2日制(土日祝) |
| Industry | Logistics, Storage |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | (Almost) All Japanese |