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| Hiring Company | Goura Kadan |
| Location | Kanagawa Prefecture, Ashigarashimo-gun Hakone-machi |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
国内外から多くのラグジュアリー層にご宿泊いただいており、ミシュランホテルセレクションにて最も高い評価「最上級の滞在」に選ばれた強羅花壇。
宿泊部門のトップとして、ゲストの対応・従業員のマネジメントをお任せいたします。
ローテーション後、これまでのキャリア等を考慮して、業務の範囲や役職を検討いたします。
業務の範囲が確定しましたら、プレイングマネージャーとして、業務に従事していただきます。
■配属先情報:
旅館全体:約130名
■企業・求人の特色:
■当社について:
箱根と静岡に高級旅館を展開し、今後は国内外への出店も計画している成長企業です。
お客様との距離感を推し量りながら、一人ひとりに合わせたサービスを目指しております。
当社では今後も事業拡大を続けていくため、長期的なキャリア形成が可能です。
HP:https://www.gorakadan.com/
強羅花壇は、和の伝統や日本的な旅館文化を守りながらも、時代に合ったサービスを従来の旅館という枠にこだわることなく取り入れることで、新しい日本旅館の形を作り上げてきました。 自然を活かした立地に、全長120メートルの柱廊を始めとする広いパブリックスペースを設け、しつらえのひとつひとつにこだわり、毎年のように見直してリノベーションを行う。お客様一組一組に担当の客室係を配置し、微に入り細に入ったサービスを提供させていただく。
このような取り組みは、経済的な合理性を重視することがスタンダードになりつつある、現在の旅館業界の潮流に逆行しているように見えるかもしれません。しかし、この合理性と逆の部分、数値化できないおもてなしの心を大切にする姿勢こそが、日本だけでなく世界各国から泊まりに来られるお客様方にご支持をいただく強羅花壇のサービスの根幹です。
【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月(変更無)
【給与】
想定年収:405万円~600万円(月給制)
月給:¥300,000~
(基本給:¥120,000~、固定残業代:¥67,200~、諸手当:¥112,800~を含む/月)
■調整手当:102,800円~
■食事手当:10,000円~
■賞与実績:年2回(昨年度実績:1.5~3か月分/年)
【就業時間】
変形労働時間制(1日あたり所定労働時間08時間、休憩:180分)
■残業:あり(固定残業代の相当時間:40.0時間/月)
<シフト例>
7:30~11:30朝食配膳/チェックアウト/受け入れ準備
~中抜け休憩~
15:30~20:00(チェックイン)/客室対応/夕食配膳
※休憩時間はシフトによって異なります。
【勤務地】
強羅花壇:神奈川県 足柄下郡 箱根町強羅1300
(変更の範囲:全国の当社拠点)
■アクセス:箱根登山鉄道 鉄道線 強羅駅 徒歩5分
■喫煙環境:屋内全面禁煙
■転勤:あり
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
<従業員寮>
・個室単身寮あり(男女別)
・寮費:14,500円~30,000円/月
・10畳+(お風呂、トイレ、キッチン、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、無料Wi-Fi完備)
・水道光熱費は自己負担
・駐車場あり:1台分2,000~4,000円/月
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
【歓迎要件】
【選考について】
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
| Work Hours | 変形労働時間制(1日あたり所定労働時間08時間、休憩:180分) |
| Holidays | 完全週休二日制(月8~10日休み/曜日は不問) |
| Industry | Hotel |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |