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Job ID : 1600033 Date Updated : June 26th, 2026
M&A Next Leader

M&A Next Leader(Corporate Finance統括部)

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 12 million yen

Job Description

EC・ブランドビジネス領域におけるM&A戦略の立案から実行、PMIまでを統括するリーダーポジションです。

経営陣と密に連携しながら、複数案件を推進し、事業成長および組織づくりの双方に影響を与える役割を担います。

Client Details

当社は、ブランド事業およびコンサルティング事業を展開する成長企業であり、複数ブランドの運営を通じて培ったノウハウを基盤に、国内外で事業拡大を進めています。

ブランドとブランドが協働する「M&A」を強みに、ECを中心としたロールアップモデルで継続的な成長を実現しています。

Description

本ポジションでは、M&A戦略の立案から案件実行、PMI、組織構築まで幅広く担っていただきます。

■戦略・チームリード

  • 経営陣と連携したM&A戦略および投資テーマの策定
  • チーム運営(KPI設計、人材育成・評価)
  • 投資意思決定プロセスの推進

■案件創出〜実行の統括

  • ターゲット企業の分析・ソーシング
  • 経営層との交渉および提携提案
  • LOI〜DD〜クロージング〜PMIまでのディール統括

■全社推進・経営貢献

  • 投資後のモニタリングおよびポートフォリオ管理
  • 中長期投資戦略の立案(海外展開等含む)
  • M&Aプロセスの標準化・ナレッジ構築

Job Offer

年収:800万円〜1,200万円程度(ご経験・実績に応じて決定)

フレックスタイム制(コアタイムなし)+リモートワーク制度

完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇あり

賞与年2回、給与改定年2回

M&A戦略の中核人材として、経営に近いポジションでのキャリア形成

国内外の投資・新規事業に関与する機会

このポジションは、戦略的なM&Aリーダーとして成長を目指す方に最適です。ぜひご応募ください!

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Sohya Yamamoto +81368328600.

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

M&A実務経験(FA、仲介、投資、事業会社いずれも可)

戦略立案から実行、PMIまで一貫してリードした経験

経営層や外部専門家を巻き込みプロジェクト推進した経験

複数案件をマネジメントし、全体最適で推進した実績

チームマネジメントおよび人材育成の経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 12 million yen
Industry Other (Distribution, Retail, Logistics)

Job Category