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Job ID : 1599872 Date Updated : June 26th, 2026

PR/087445 | Lamborghini Sales Area Manager【東京勤務】

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

会社概要

ドイツのヴォルフスブルクに本社を置く、世界有数の自動車・商用車メーカー。 1937年に設立され、ヨーロッパ最大の自動車メーカーに成長。 欧州17カ国と米州、アジア、アフリカの10カ国に114の生産施設を有し、全世界で約684,000人の従業員を抱えるグローバル完成車メーカー。

 

職務内容

世界的に高いブランド力を誇るラグジュアリー・スポーツカーブランドにて、国内ディーラーネットワークを統括し、販売戦略の立案・実行を担うセールス・エリアマネージャー を募集します。

本ポジションでは、販売成長と収益性向上を両立させるため、マーケット分析からディーラー支援、VIP顧客対応まで、非常に裁量と影響力の大きい役割を担っていただきます。

 

【業務内容(Responsibilities)】

■セールス戦略・マーケット開発

  • 短期および中期のセールス戦略を立案・実行し、販売台数および収益性の最大化を推進

  • 市場データや顧客インサイトを分析し、顧客中心の最適な商品ポートフォリオを構築

  • 市場動向・競合動向(価格、販売施策、トレンド等)を常に把握し、ブランド競争力を維持・強化

  • 新製品をディーラーおよび顧客へプレゼンテーション

 

■ディーラーマネジメント

  • メーカーとディーラーをつなぐ窓口として、販売部門を代表

  • ディーラーに対し、販売・マーケティング方針の理解および実行を推進

  • ディーラーの販売実績をモデル別に分析し、課題抽出および改善施策を立案・実行

  • ディーラー在庫および受注残を管理し、需給ギャップを最小化

  • 車両配分プロセスの遵守状況をモニタリング

  • ディーラーのセールスマネージャーと連携し、販売パフォーマンス向上を支援

  • 中古車ビジネスの管理・推進

 

■顧客対応・品質管理

  • VIP顧客など、通常外の顧客対応・特別案件のマネジメント

  • ボーナス・インセンティブ獲得に必要な各種要件(プロセス遵守、支払手順、品質・数量基準など)の確認

  • ディーラースタッフのトレーニング要件達成をサポート

 

■プロセス・レポーティング

  • CRMプロセスの有効活用支援

  • 各種KPI管理、レポーティング、プロセス遵守の徹底

 

【主なKPI(評価指標)】

  • リテール実績

  • 受注台数・受注残

  • 中古車販売実績

  • ファイナンシャルサービス浸透率

  • 長期在庫管理

  • 卸売実績

  • 生産割当達成率

  • オプション/パーソナライゼーション売上

  • プロセス管理・レポーティングの正確性

     

魅力のポイント
  • 世界的ラグジュアリーブランドの中核を担う戦略的ポジションです。

  • ディーラーネットワーク全体に影響を与える高い裁量権があります。

  • セールス × マーケット分析 × VIP顧客対応という幅広い経験を積むことが可能です。

  • グローバル環境で英語力を活かせます。

     

応募要件

【必須要件】

  • 学士号または修士号

  • 法人営業3年以上の実務経験

  • 日本語:ネイティブレベル

  • 英語:ビジネスレベル以上(読み書き・会話)

  • 優れた交渉力、レポーティング能力、セールスプランニングスキル

 

【尚可要件】

  • 自動車業界、特にラグジュアリー/プレミアムブランド経験者歓迎

  • ディストリビューションネットワークに関する深い知識

  • プロジェクトマネジメントスキル(上級レベル)

 

福利厚生・その他 

  • フルタイム / 正社員雇用

  • 勤務地: 品川

     

 

ご応募をお待ちしております。より詳細な情報をお求めの方は、是非お問い合わせください。

 
#LI-JACDE

Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.

Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.de/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.de/terms-of-use

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Associate Degree/Diploma
Visa Status No permission to work in Japan required

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Automobile and Parts

Job Category