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人的資本開示担当
| Hiring Company | プライム上場大手企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
【求人No NJB2389048】
グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。
開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備（データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築）
統合報告書、有価証券報告書、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新（ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む）
関係部門（IR、サステナビリティ推進、経営計画等）との連携による開示高度化の推進
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
＜必須要件（MUST）＞
人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験
データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力
英語力（ビジネスレベルの読み書き）※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定
ISO30414、SSBJ基準等の開示トレンドの理解
人事データ（評価・報酬・エンゲージメント等）の分析・活用経験
サステナビリティ／ESG領域の業務経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 12 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 17:00 |
| Holidays | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| Industry | Other (Banking and Financial Services) |
