CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Hiring Company | 株式会社第一ライフグループ |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ Negotiable, based on experience |
【求人No NJB2389250】
職務概要
第一生命ホールディングスおよび国内外の子会社の戦略的なITおよびデジタルプロジェクトのエンド・ツー・エンドの計画と提供を主導します。IT デジタル部門のリーダーとして、国内外のビジネスおよびIT関係者と連携し、優先事項を実行可能な計画に変換し、期限内、範囲内、予算内で成果を達成します。プロジェクトのガバナンス、標準、およびレポートを確立し、リスクと依存関係をプロアクティブに管理し、ベンダーと内部チームを通じて品質の高い提供を確保します。統制のとれたプロジェクトの実行と変更管理を通じて、変革を加速し、運用の安定性を向上させ、グループ全体のコストと価値を最適化します。
<具体的な業務内容>
・ グループ全体のインフラストラクチャおよびビジネスアプリケーションのイニシアティブについて、プロジェクトライフサイクル全体(開始、計画、実行、監視/制御、終了)を主導および管理します。
・プロジェクト憲章、範囲、マイルストーン、リソース計画、予算、および提供ロードマップの定義;変更管理と承認を管理します。
・透明性とタイムリーな意思決定を確保するために、ガバナンスと報告(SteerCoケイデンス、ステータスダッシュボード、RAIDログ、KPIトラッキング)を確立する。
・機能横断的なチーム (国内および海外) を調整して、要件の明確化、ソリューション設計の調整、提供の実行を推進します。
・ベンダーとシステム・インテグレータ(契約、成果物、パフォーマンス、エスカレーション・パス)を管理して、品質とコストパフォーマンスを確保します。
・独自の統合スケジュールおよび依存関係;リスク、問題、クリティカルパスをプロアクティブに管理して、稼働開始日を保護します。
・テスト、カットオーバー計画、ハイパーケア、運用の引き継ぎを推進して、BAU運用への安定した移行を確実にします。
・利害関係者とのコミュニケーションと変更管理(トレーニング、導入計画、通信)を主導して、意図したビジネス上のメリットを実現します。
・配信がセキュリティ、プライバシー、規制要件に準拠していること、およびドキュメントが監査準備をサポートしていることを確認します。
・導入後のレビューを実施し、得られた教訓を標準とテンプレートに組み込み、継続的な改善を図る。
<ミッション>
グループ全体のビジネス成果、運用の安定性、顧客体験を向上させる戦略的なITイニシアティブを提供する。標準的なガバナンス、明確なマイルストーン、パフォーマンス報告を通じて、予測可能なプロジェクトの実施を確立します。範囲、スケジュール、コストの管理を維持しながら、利害関係者の満足度を向上させ、業務へのスムーズな移行を確保します。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・情報技術、ビジネス、または関連分野の学士号 (または同等の経験) 。
・範囲、スケジュール、予算に関する説明責任を伴うITプロジェクト (インフラストラクチャおよび/またはエンタープライズアプリケーション) の管理経験5年以上。
・プロジェクトの計画と管理に関する実践的な経験:WBS、統合スケジュール、コスト追跡、変更管理、RAID管理。
・契約および成果物のガバナンスを含む、ベンダー/SIおよびマルチチームのデリバリの管理経験。
・プロジェクトのデリバリ方法論 (PMBOK) に関する知識と、アジャイル/スクラムの適用可能なデリバリ経験。
・タイムゾーンを越えたグローバル環境での作業能力;日本語または英語のビジネスレベルの能力 (両方が望ましい) 。
・インフラストラクチャ、クラウド、アプリケーション配信、およびセキュリティ/コンプライアンスの考慮事項に関する一般的な理解。
【歓迎】
・PMP認定および/またはAgile認定(CSM/PSM、SAFe)。
・金融サービス/保険の経験とITIL/ITSMまたはサービス移行の知識があれば、プラスになります。
【求める人物像】
・優れたリーダーシップとファシリテーション能力;直接的な権限なしに利害関係者に影響を与え、調整することができる。
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力;エグゼクティブやグローバルチームとの対話を日本語や英語で行うことができます。
・強力な計画、優先順位付け、および意思決定能力を備えた、構造化された分析的な問題解決者。
・特に重要なマイルストーンとゴー・ライフの間に、プレッシャーの下でのレジリエンスを備えたプロアクティブなリスクマインドセット。
・コラボレーション、顧客重視、価値重視;部門間およびベンダーパートナー間の信頼を構築します。
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ Negotiable, based on experience |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:00 |
| Holidays | 【有給休暇】年間有給休暇20日(初年度18日) 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 完全週休2日制(土日祝… |
| Industry | Insurance |