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Job ID : 1597863 Date Updated : June 23rd, 2026
製造×IT×グローバル。千葉プラントのDXをリードし、次世代産業を支えるコア人材

製造DX推進リーダー(工場IT・ITインフラ・オートメーション)

Hiring Company EKC アドバンスド・エレクトロニクス3ジャパン株式会社(Duroptixマテリアル株式会社に出向)
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 13 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

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■このポジションの魅力
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・千葉プラントのIT・デジタルを中核としてリードできるポジション
単なる運用ではなく、製造現場のデジタル化・高度化を主体的に推進できます。

・AI・半導体など成長領域に直結したビジネスに関われる
次世代産業を支えるプロセス・データ基盤に関与できる環境です。

・グローバルチームと連携しながら働ける環境
Qnityの海外チームと協働し、グローバル標準と日本の現場をつなぐ役割を担えます。

・IT × 製造 × デジタルの横断的なスキルを習得できる
インフラ・アプリ・オートメーション・データ活用まで幅広く経験できます。

・高い裁量のもと、企画〜実行まで一貫して携われる
業務改善や自動化施策を自ら立案し、現場に実装できる環境です。


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■ポジションについて
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本ポジションは、主に千葉プラントにおけるIT・デジタル環境をリードし、製造現場の安定運用と高度化を担います。

Duroptixマテリアル株式会社(東レとの合弁企業)において、デジタルおよび製造オートメーション領域の中核人材として、現場の課題解決からシステム導入・改善まで幅広くご担当いただきます。

Qnityのグローバルチームと連携しながら、AI・半導体といった成長分野を支えるデジタル基盤に携わることができる点が本ポジションの大きな魅力です。

また、単なるITサポートに留まらず、業務改善や自動化の企画・推進まで裁量を持って取り組めるため、IT・デジタル・製造の3領域を横断しながら、ビジネス変革を主体的にリードしていただけます。


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■業務内容
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① 業務改善・プロジェクト推進

  • 各部門と連携し、業務課題の特定およびデジタル/自動化による改善提案
  • プロジェクト計画・実行・ステークホルダー調整
  • チェンジマネジメント、ユーザートレーニング、社内コミュニケーションの推進

② 製造オートメーション(A&PC)サポート

  • 製造設備や制御システムの導入・運用・改善支援(例:ヒストリアン、プリンター、モバイル端末等)
  • データ活用(収集・可視化・分析)による品質・生産性向上
  • ベンダーおよび外部パートナーとの連携
  • 安全で安定した制御環境の維持

③ デジタル環境サポート

  • 業務に最適化されたデジタルツールの導入・運用支援
  • Microsoft 365およびSAP等の1次サポート(必要に応じてエスカレーション)
  • Webサイト、SNS、メール等のデジタルマーケティング支援
  • グローバル・リージョンチームとの連携によるソリューション展開

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■その他
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本ポジションはQnityでの雇用契約となり、入社後はDuroptixマテリアル株式会社(東レとの合弁企業)へ出向となります。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須経験】

  • 製造業または大規模組織における5年以上の実務経験
  • IT・デジタル・業務システムに関する知見
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 日本語・英語のビジネスレベル

【歓迎スキル】

  • 製造オートメーション/プロセス制御の経験
  • SAP、Microsoft 365等の導入・運用経験
  • グローバル環境での業務経験
  • ベンダーマネジメント経験

【求める人物像】

  • ビジネス視点でデジタル活用を推進できる方
  • 部門横断で合意形成ができるリーダーシップ
  • 現場と経営を繋ぐブリッジ人材
  • 変革を自ら推進できるオーナーシップ

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 13 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 9:00 - 17:30 ※フレックスタイム制度、または裁量労働制の採用となります
Holidays 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特別有給休暇(冠婚葬祭等)、私傷病休暇、育児休暇、介護休暇
Industry Electronics, Semiconductor

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese