【千葉工場】物流チームメンバー★医薬品原薬製造工場における保管・出荷・履歴管理など【正社員登用あり】

年間休日125日・産休取得率100%など、働く環境◎
社員を大切にする社風

■業務内容：
医薬品原薬製造工場における生産活動の中で、以下医薬品原薬製造工場における生産活動の中での業務を担ご担当いただきます。

■具体的な業務内容：

・製品の移動、保管、製品出荷

・原料の受入れ、移動、保管

・倉庫管理

・上記に関わる書類の作成と管理（システムでの管理を含む）

◇主な製品と原料は以下です。

・医薬品（原薬）、化学品

・危険物、毒物、劇物、高圧ガス

・各種資材、各種廃棄物

■組織構成：
6名（男性6名）年齢層：20歳代～50歳代

■当社の魅力：
・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。
・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。原薬メーカー発の新薬の誕生も夢ではありません。
・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態
契約社員
契約期間：0年6ヶ月
期間の定め：有
【契約の更新：有（試用期間の半年のみ契約社員扱いとなるため）、更新上限：無】
★正社員登用★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
コンプライアンス違反など余程重大な事が無い限り、6か月後に正社員登用となります。直近2年間で入社された方は、皆様正社員に登用されております。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

年収
予定年収：360万円～580万円※経験に応じて決定
月給制
賃金内訳：月額（基本給）：220,000円～350,000円
月給：220,000円～350,000円
昇給有無：
残業手当：有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回※昨年度実績4.5ヵ月分
■昇給：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
千葉工場
住所：千葉県千葉市美浜区新港54
最寄り駅：千葉みなと駅　徒歩19分
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
変更の範囲：会社の定める事業所
★マイカー通勤応相談
転勤：なし

勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業時間：10～20時間

休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝日、年末年始6日
■慶弔休暇、特別休暇　ほか

手当・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：被扶養配偶者、その他被扶養者がいる場合のみ
住宅手当：条件により支給有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■メンバー制クラブ加入（海外3ヶ所を含め27ヶ所）
■家族手当　
■別途、新たな福利厚生制度として「福利厚生倶楽部」（株式会社リロクラブ）に加入いたしました。

■必須条件：以下いずれかに該当する方
・フォークリフト免許、重量物の運搬

■歓迎条件：
・化学品、GMP、危険物、ITの経験またはスキル