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| Hiring Company | 証券・保険などの金融インフラやビッグデータ解析を通じて金融DXを推進するフィンテック企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 14 million yen |
【募集背景】
当社グループは、「金融を”サービス”として再発明する」というミッションを掲げ、金融サービスを提供するために必要となるシステムをSaaS型のプラットフォームで提供するテクノロジー企業です。 これまで資産運用・保険分野においてプラットフォームを開発・運営してきましたが、新規事業としてクレジット分野(レンディング・分割払い・BNPL)においてプラットフォーム事業の立ち上げを進めてきており、サービス提供を開始しました。
【サービス概要】
当社のクレジット事業では、クレジット分野におけるSaaSを開発・提供しています。 本プラットフォームは、クレジットサービスの提供元である銀行・消費者金融・ショッピングクレジットなどの「クレジットサービス提供会社」と、クレジットサービスを自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に価値を提供する、業界の基盤となるようなプラットフォームを目指しています。
①「クレジットサービス提供会社」への提供価値
本システムを利用することで、紙等を通じたオペレーションが中心である既存プロセスを改善し、クラウド完結での業務を可能にします。 これを通じて安価かつ柔軟に、新しいクレジットサービスへの挑戦が可能になります。 また、サービスローンチ後もアジャイルにクレジットサービスの改善を行えます。
②事業会社への提供価値
本システムを利用することで、簡単に自社サービスにクレジットサービスを組み込むことができるようになり、自社プラットフォームの活性化や中〜高価格帯の商品の販売に寄与します。 各社固有の業務プロセスや商品固有のロジックなどの煩雑な要件を、汎用利用を想定して作り込まれた設計とモダンなシステム構成により扱うことで、商品要件に紐づく開発・カスタマイズを最小限に留め、スピーディに提供することが可能になります。
これにより、より安価、便利、柔軟なシステムの提供を実現し、クレジットサービス会社や事業会社はユーザーに価値あるサービスを提供することに集中することができます。
【ポジションの魅力】
・複雑なB2Bソフトウェア開発:レンディングや割賦販売は、非常に複雑な業務を行うためのシステムであることに加え、関連する法令を遵守する必要があります。 業界の専門家とともに、業務や法令を深く理解しながら開発を行うというチャレンジングかつエキサイティングな機会があります。
・多様なバックグラウンドを持ったメンバーとサービス開発で関われる:当社在籍者の9割以上は金融業界以外からの入社で、クレジット事業も金融以外のバックグラウンドから入社し活躍しているメンバーが揃っております。 現在20名強のコンパクトなチーム体制で、裁量を持って開発に取り組める環境をご用意しています。
【業務内容】
・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計
・システム設計
・フロントエンド及びサーバーサイド実装
・自動テスト設計/実装 etc
| Minimum Experience Level | Over 6 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
"【必須スキル】
・Go等の静的型付け言語での開発経験
・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験
・AWS等のクラウド上でのインフラ構築経験
・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験
・セキュアコーディングに関する知見
・ユニットテストやE2Eテストの実装経験
・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験
【歓迎スキル 】
すべてが必要というわけではなく、いずれかに該当しているだけでも歓迎です。
・事業の将来を見越したシステムアーキテクチャの0からの設計経験
・チームメンバーの設計・コード等のアウトプットのレビューの経験
・システム障害やインシデントの対応をリードした経験
・技術的負債の返済を計画的に実行した経験
・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験
・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
・生成AIを活用した機能のWebサービスへの組み込み経験
・ベトナムのエンジニアチーム等とのコミュニケーションに必要な日常会話レベルの英語力
・各種ステークホルダーの性質に合わせた適切なコミュニケーションの能力
・金融サービスの開発経験
【求める人物像】
・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる
・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる
・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方
・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方"
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 14 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Work Hours | 専門業務型裁量労働制(みなし8時間)で、40時間分の固定残業代を含む。 |
| Holidays | 土日祝,年次有給休暇,年末年始休暇,出産育児休暇,慶弔休暇 |
| Industry | Other (Banking and Financial Services) |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |