CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
グローバル金融JVで組織づくりを担うリクルーター職
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 14 million yen |
Job Description
本ポジションは、金融系企業において、中途採用をエンドツーエンドで担当するリクルーター職です。こちらはマネジメント職ではなく、個人貢献型のポジションのため主体性・自走力が活かせます。
企業情報
この企業は金融サービス業界で強い存在感を持つ大手組織との新設ジョイントベンチャー企業です。
職務内容
・事業戦略・優先度に沿った採用活動の実行
・採用プロセス全体の管理（フルサイクル採用）
・ソーシング・人材パイプライン構築
・プロセス・データ管理・コンプライアンス
・グローバル連携(英語)
条件・待遇
・魅力的な勤務地：東京23区
・安定した職場環境とキャリアアップの機会
・充実した福利厚生
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
・中途採用の実務経験：約7年
・以下いずれかの経験：
金融機関での採用経験
金融業界向け採用経験
人材エージェント経験
・ビジネスレベルの英語力(JD作成、候補者対応、海外との連携が可能な英語力)
・ダイレクトソーシングの経験
・多様なステークホルダーとの協働力
・高い倫理観・コンプライアンス意識
・JV・スタートアップ・新組織立ち上げ期の採用経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 14 million yen |
| Industry | Securities |
