CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
日本における体験型アトラクション事業の運営全般を統括し、ゲスト体験と事業成長の両立を実現するゼネラルマネージャーのポジションです。
現場に常駐しながら、オペレーション・商業・技術の3チームを率い、リージョナルディレクターへレポートします。
企業情報
体験型エンターテインメント・アトラクション分野でグローバルに展開する企業です。
日本市場は来場者数・ブランド価値の観点から重要な位置づけにあり、現場主導型の強いリーダーシップが求められています。
職務内容
日本拠点におけるアトラクション運営全体の統括
来場ゲスト対応、現場オペレーションの品質管理・改善
オペレーションチーム、コマーシャルチーム、テクニカルチームの3チームの統括および連携強化
人材の採用、定着、育成を通じた組織力の強化
リージョナル本部へのレポーティング、戦略共有
安全基準、コンプライアンス、オペレーションルールの順守
条件・待遇
日本事業の中核として現場・人・事業に直接影響を与えられるポジション
グローバル企業での経営視点を養えるキャリア機会
実績と責任に見合った競争力のある報酬と成長環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Maria Hotta at +813 6832 8696.
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Executive |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
日本語:必須(ゲスト対応・現場コミュニケーションが可能なレベル)
英語:コミュニケーションレベル
日本市場向けのB2Cビジネスにおける現場主導型マネジメント経験
オペレーション、リテール、F&B、レストラン等での店舗/施設運営経験
若手スタッフやパートタイムを含むチームのピープルマネジメント経験
現場に立ち、率先して行動できるリーダーシップ
将来的にGMとしてステップアップを目指すストアマネージャークラスの方も歓迎
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Industry | Amusement, Entertainment |