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【コンフィデンシャル案件】Head of HR 外資系ホスピタリティブランド
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 15 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Casual Clothing Flex TimeJob Description
人事部門におけるHRDとして、従業員の成長と組織の発展を支援する役割を担います。人材開発やリーダーシップ育成に情熱を持ち、効果的な戦略を立案・実行できる方を求めています。
Client Details
当社はレジャー、旅行、観光業界に属する大手企業であり、質の高いサービスを提供することで知られています。社員一人一人が力を発揮しやすい環境を整え、成長を後押しする企業文化を持っています。
Description
- 人材開発プログラムの計画および実施
- リーダーシップトレーニングの設計と運営
- 従業員のスキル評価とキャリア開発のサポート
- 人材育成戦略の策定と実行
- チームのパフォーマンス向上に向けた施策の導入
- 労働市場のトレンド分析と戦略への反映
- 関係部門との連携による効果的な人事施策の推進
- 人事データの分析と報告書の作成
Job Offer
- レジャー、旅行、観光業界でのキャリアアップの機会
- 働きやすいロケーション
- 成長をサポートする充実した研修制度
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 人事または関連分野での専門知識と経験
- 人材開発や研修プログラムの設計・実行経験
- 優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル
- 戦略的思考と問題解決能力
- 業界（レジャー、旅行、観光）に関する知識があれば尚可
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 15 million yen |
| Industry | Hotel |
