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HR Business Partner（HRBP）
| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
このポジションでは、テクノロジー＆テレコム業界における人事ビジネスパートナー（HRBP）として、戦略的な人事サポートを提供し、従業員と経営層の橋渡し役を担います。Kawasakiを拠点に、組織の成長と人材開発を支援する重要な役割を果たしていただきます。
企業情報
この企業はテクノロジー＆テレコム業界において確固たる地位を築いている大手企業です。優れた製品・サービスを提供し、業界で高い評価を得ています。社員の成長と働きやすさを重視した職場環境を提供しています。
職務内容
日本におけるHRオペレーションの実務経験（労務・人事制度運用）
HRBPまたはHRジェネラリストとしてのビジネスサポート経験
日本の労働法・労務コンプライアンスに関する知識
オペレーションと戦略の両立ができるバランス感覚
グローバル環境での業務経験、または協働への適応力
条件・待遇
- 年収: JPY 7000000〜12000000
- 安定した職場環境
- キャリアアップの機会
- 魅力的な福利厚生
- Kawasaki拠点での勤務
この素晴らしい機会をお見逃しなく！熱意のある方からのご応募をお待ちしております。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
A successful HRBP should have:
- 人事関連の学位または同等の資格
- テクノロジー＆テレコム業界における知識や経験
- 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
- 戦略的思考と分析スキル
- 労働法規や規制に関する知識
- チームワークを重視し、柔軟に対応できる姿勢
Job Location
- Kanagawa Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 12 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
| Industry | Other (IT, Internet, Gaming) |
Job Category
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
