＜Biz＞海外事業開発/PMI責任者　※海外M&A先への出向_アメリカ出向想定

▼採用背景

当社の成長戦略の実行に伴い、今回M&Aが決定した米国バッテリー事業のPMI担当者を募集する事となりました。

※詳細は面接/面談時にお伝えいたします。

▼ミッション

M&A先に出向し、PMI担当として事業グロースを実現させる事

▼レポートライン

社長および取締役

▼業務内容イメージ

・PMIの戦略立案と実行管理（PMO業務）

・オペレーションの全体最適化

・現地ステークホルダーのマネジメント

・該当事業のグロース（BizDev業務）

■一緒に働く社長の人物像/人柄に関する情報

YouTube動画

https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s

https://www.youtube.com/watch?v=WkfbuweiWAo

メディア記事

https://www.fastgrow.jp/articles/terramotors-tokushige

書籍情報

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000353.000020194.html

■選考プロセス（面接は基本的には、2～3回を想定）
書類選考→1次面接→2次(最終)面接→条件面談
※最終or条件どちらかは対面実施 
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雇用条件・勤務条件

雇用形態：正社員

勤務地：アメリカ　M&A先勤務 ※詳細は面接/面談時にお伝えいたします。

昇給：年1回

休日休暇：年間休日120日以上、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、弔意休暇、有給休暇（入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与、全休・半休の選択可）産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり）

福利厚生：持株会制度(社員奨励金有)、社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、健康診断、結婚祝金

必須スキル

• ビジネスレベルの英語力(実務での使用経験)

下記のいづれかに当てはまる方

• 事業部長もしくはマネジメントレイヤーとしての事業運営経験
• 子会社に出向し、事業運営や事業立て直しのご経験

歓迎スキル

• 新規事業の立ち上げ、またはM&A・PMIプロジェクトへの参画経験
• 製造業（ハードウェア、部品、自動車等）、物流、インフラなど、リアルアセットが絡む業界でのプロジェクト経験
• 海外への駐在・就業経験