第二新卒歓迎【セールスエンジニア/新横浜】ドイツ発・世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 製造業向けに機械安全用スイッチの提案営業を行い、市場開拓や顧客基盤拡大を担う
• 労災防止に直結する安全機器を提案し、人と機械を守る社会貢献性の高い仕事
• 世界トップクラスメーカーの製品を扱い、グローバルな環境で専門性を高められる
• 第二新卒歓迎の育成体制に加え、海外研修や資格取得支援で成長を後押しする環境

【業務内容】
セールスエンジニアとして、製造業(鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数)に対して、当社が扱う機械安全用スイッチの営業をお任せします。顧客および見込み顧客との販売取引を拡販し、市場意識の向上や顧客基盤の拡大によってマーケットシェアを広げる活動を行って頂きます。取引や専門機関に携わり、新しい開発状況を常に把握し、積極的かつクリエイティブに市場に目を向けて頂きます。
※本国とのコミュニケーション(基本はメールベース)は英語となります。

• 顧客および見込み客に会社の方針や手順を伝え、説明するなどの日々の営業活動
• 販売計画やマーケティング計画に基づいて、顧客に見合った年間のテリトリーの販売計画の策定
• 競合他社の情報やマーケティング動向追跡およびマーケティングチームと連携の上、市場情報の更新や担当分野のマーケティング活動やイベント準備
• 在庫回転率を高めるよう代理店への支援や指導の提供
• 販売予測や各プロジェクトの進捗確認・顧客および見込み客に会社の方針や手順を伝え、説明するなどの日々の営業活動
• 販売計画やマーケティング計画に基づいて、顧客に見合った年間のテリトリーの販売計画の策定
• 競合他社の情報やマーケティング動向追跡およびマーケティングチームと連携の上、市場情報の更新や担当分野のマーケティング活動やイベント準備
• 在庫回転率を高めるよう代理店への支援や指導の提供
• 販売予測や各プロジェクトの進捗確認

■フォロー体制：
入社後先ずは、内勤として製品知識の勉強や顧客の電話対応からスタートし、必要な基礎知識を学んで頂きます。その後、キャッチアップ状況を踏まえ、先輩社員の商談に同行しながら、現場でのOJTを行います。必要に応じて、外部の研修やトレーニングを受ける環境があります。

■当社について：
シュメアザールは1945年ドイツに設立され、機械安全に関わるセーフティスイッチや位置決めセンサ、制御機器及びシステムの設計・製造におけるパイオニアとして活動してきました。当社は2017年に設立された日本法人です。
現在グローバルではドイツ、アメリカ、イギリス、ベルギー、ブラジル、中国、日本など世界の主要な22カ国に拠点を持ち、グループで、約25000 種類のスイッチを開発・製造しており、この分野での世界最大のメーカーのうちの一つです。更に、各種業界分野において精通しており、高品質なサービスを提供することによって、オートメーション技術と機械・装置のための総合的なシステム解決策を提供。グローバルで1800人以上のスタッフが、革新的な安全技術の解決策を実現化しています。
当社では、主に国内の製造業（鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数）に対して、人と機械の保護に関して様々な機械式・非接触式スイッチを取り扱い、グローバルに豊富なセーフティコンポーネント・システムを提供しています。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月

【給与】
予定年収：440万円～640万円（月給制）
月給：275,000円～400,000円
（賃金内訳）
月額（基本給）：275,000円～400,000円

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定

■残業手当：あり
■昇給：あり
■賞与(成果報酬)：結果に応じて支給

【就業時間】
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
■時間外労働有無：あり
■残業：月10時間程度

【勤務地】
本社：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
■原則出社勤務
■転勤：なし

【休日休暇】

• 年間休日日数125日
• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年末年始休暇
• 夏期休暇
• 慶弔休暇等の特別有給休暇

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当（全額支給）
• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度
• 定年60歳
• 産前/産後休業・育児休業・介護休業
• 海外研修
• 本国での研修、国内での研修、OJT
• 関連資格取得の補助あり

【必須要件】

• 電気に関するバックグラウンドをお持ちの方(電気系の学科卒業の方)

【歓迎要件】

• 電気設計／設備保全／サービスエンジニア等の経験をお持ちの方

【選考について】

• 面接：2～3回　（基本対人方式です）