C&B/HRIS重視HRジェネラリスト｜都心・高級消費財グローバル企業

都心を拠点とするグローバル高級消費財企業にて、HRジェネラリストとして事業成長を人事面から支えるポジションです。
採用、労務、報酬、研修など幅広いHR業務を通じて、組織に直接インパクトを与えることができます。

企業情報

長い歴史を強みとする欧州系グローバル高級消費財メーカーです。
伝統を尊重しながらも革新を続け、、長期的なキャリア形成が可能な環境を提供しています。

職務内容

HR & General Affairs Managerのもと、以下の業務を幅広くご担当いただきます。

• HRIS（人事システム）の導入および改善プロジェクトの推進
• 報酬・福利厚生、給与計算、労務管理、ベンダーコーディネーション
• 採用業務全般（主にミドルキャリア採用）
• 研修・人材開発施策およびオンボーディングプログラムの企画・運営
• エンゲージメント向上施策、社内イベントの企画・実施
• グローバルHRプロジェクトへの参画
• HRおよび総務関連の各種サポート業務

条件・待遇

• 都心の利便性の高いロケーション
• 年間休日120日以上
• 退職金制度、社会保険完備
• 通勤交通費支給（上限あり）
• 確定拠出年金、所得補償保険、各種保険制度
• 語学研修サポート（英語・フランス語）
• 安定した事業基盤を持つグローバル企業での長期キャリア
• 伝統と革新が共存する、価値観重視の企業カルチャー

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 事業会社におけるHRジェネラリスト経験
• 社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：日常的な業務対応が可能なレベル（グローバル連携あり）
• ハンズオンで主体的に業務を進められる方
• （尚可）Recruiting または L&D（人材開発）の実務経験
• （尚可）リテール業界での採用経験
• （尚可）HRIS導入経験、またはグローバルプロジェクトへの参画経験