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【在宅有】外資プロフェッショナルファーム人事評価制度（TD / TM ）
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
全社パフォーマンスマネジメント（評価制度・運用）をリードし、目標設定から評価、分析、経営層への示唆提供まで一貫して担うポジションです。
評価結果を起点に、人材育成や組織強化へとつなげる役割が期待されます
企業情報
グローバルに展開する外資系プロフェッショナルファーム。日本法人は成長フェーズにあり、戦略性とスピード感を重視した組織運営が特徴です。
職務内容
全社評価制度および評価プロセスの設計・運用・改善
年次／半期評価サイクルの計画、進行管理
自己評価・上長評価・キャリブレーションの運営支援
グローバルHQとの英語でのコミュニケーション
条件・待遇
年収 900万円〜1,200万円 ＋ 業績・評価連動賞与
東京勤務（ハイブリッド／在宅勤務は業務に応じて可）
フルフレックスタイム制
グローバル環境での裁量あるHRポジション
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
評価制度／パフォーマンスマネジメント領域での実務経験
複数ステークホルダーと調整しながら業務を推進できる方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
| Industry | Business Consulting |
