【非公開案件】世界トップシェア外資系メーカーのSCビジネスパートナー（最大年収1800万円）

日本におけるサプライチェーン組織を再構築し、調達戦略・コスト競争力・サプライヤーレジリエンスを強化するシニアリーダーポジションです。

企業情報

社会インフラ領域において世界的に事業を展開する外資系メーカー。

職務内容

• 組織マネジメント・人材育成
• 日本のサプライチェーン／ソーシング組織の統括
• 次世代リーダー育成・組織力強化
• 採用戦略の推進（HR連携）
• 調達戦略・購買統括
• 数百億円規模の購買支出のマネジメント
• 中長期調達戦略の策定・実行
• コスト削減および生産性向上施策の推進
• コスト・交渉戦略
• 市場分析・コストモデリングに基づく高度な価格交渉
• Should-cost／コストブレークダウン分析の活用
• コスト上昇リスクへの対応および最適化
• クロスファンクショナル連携
• Engineering・Qualityとの連携によるDesign to Cost推進
• サプライヤー主導のイノベーション創出
• サプライヤーパフォーマンスの改善
• ガバナンス・KPI・財務管理
• SCM KPI管理および改善推進
• 予算策定・事業計画への参画
• グローバル／APACチームとの連携強化

条件・待遇

• 年収1,500万〜1,800万円のエグゼクティブレンジ
• 希少なハイレベル報酬帯
• 影響力の大きさに見合った評価制度
• 日本SCMの"変革リーダー"としてのポジション
• 組織再構築・戦略刷新をリード
• 単なる運用ではなく「ゼロベースで創る」役割
• グローバル経営に直結する役割
• APAC・グローバル戦略との接続
• 海外キーステークホルダーと直接連携
• 数百億円規模のインパクト
• 大規模購買の意思決定に関与
• コスト改善が直接ビジネス成果に直結
• 生活面のサポートも充実
• 社宅提供・引越し費用支給
• ハイブリッド勤務（週2日リモート可）
• 長期的なキャリア安定性
• インフラビジネスならではの安定性
• 定年（60歳）後の継続雇用の可能性あり

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Kento Horimai on +81 366 276 062.

• 調達・SCM領域で10年以上の経験を有する方
• マネジメント経験（5年以上）をお持ちの方
• 日本語・英語ともにビジネスレベル