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| Hiring Company | 大手総合人材サービス企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
【求人No NJB2383184】
現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。本ポジションでは、部内の管理職とともに、人事戦略領域の戦略策定・企画・立案を中心に担っていただきます。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、既存の枠に縛られることなく、変革をリードしていただく重要ポジションです。
ご経験に応じ、グローバル人事として、リージョナル人事との連携を通じた下記の業務をお任せいたします。
・中長期の経営計画や方向性を踏まえた、グローバル人事戦略の策定・企画・立案
・グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画・立案
・M AにおけるPMIの推進
・グローバルHRガバナンスの企画・運営
・グローバルモビリティ(海外赴任・バーチャルアサイメント)制度の企画・立案
・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務(VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など)の改善・標準化
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
・ビジネスレベルの英語力
・3年以上の人事業務経験(制度・労務・海外人事など)
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 18:00 |
| Holidays | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| Industry | Temp Agency, Outsourcing |