【1416～1896万円】【北米駐在／Finance Director】北米拠点の経理財務・PMIをハンズオンで牽引する中核メ…

【求人No NJB2379674】
【職務内容】
■雇入れ直後
※入社後、当社の米国グループ会社に出向となります。
※入社後、ビザ申請等の渡米準備が整い次第、出向・米国へ駐在予定。

経理財務部門の即戦力リーダーとして、VP Financeの直下で、月次決算実務の完遂および業績管理（FP A）の体制構築を一気通貫で担っていただきます。
■決算実務の完遂
　・月次・四半期・年次決算プロセスの主導、および日本本社へのレポーティング
■監査・税務対応
　・外部監査法人および税務アドバイザーとの折衝・プロジェクトマネジメント
■FP A（業績管理）
・予算策定、予実分析、KPI管理、および在庫・資金繰り予測モデルの構築
■PMI推進
　・M Aに伴う会計方針の統合、および内部統制（J SOX等）の構築支援


ポジションの魅力
【経営直結の役割：CFO・VP Financeとの密な連携】
CFOおよびVP Financeと密に連携しながら、M Aにより新たにグループへ合流する企業の再生・成長に直接寄与できるポジションです。経営層のすぐ側で意思決定のプロセスに関わり、事業のターンアラウンドと成長を財務側面から牽引する、手応えの大きな役割を担っていただきます。

【広範なキャリアパス：経理からFP A、そして将来のCFO候補へ】
経理（Accounting）の実務から経営管理（FP A）まで幅広く管轄するため、財務・会計のスペシャリストとして全方位的なスキルを磨くことが可能です。領域を限定せず経験を積むことで、将来のCFO候補としての確実なキャリア形成を目指せます。

【裁量の大きさ：既存の枠組みを越えた業務フローの設計】
既存のルールや枠組みに捉われず、自ら最適な業務フローを設計・改善していくことができます。自身の知見を活かして組織の仕組みそのものをアップデートしていける、裁量と責任を兼ね備えた環境です。

【必須要件】
以下全て必須
（1）ビジネスレベルの英語力
現地スタッフや外部専門家と対等に折衝し、合意形成ができるレベルのコミュニケーション能力
（2）主体的かつ完遂能力の高い計数管理スキル
単独で月次決算を自走し完遂できる実務能力（目安：実務経験5年以上、またはUSCPA等の資格保有、もしくはそれと同等の専門知識を有する方）
（3）プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
3名・10名規模のチームにおいて、メンバーの育成だけでなく、自らも手を動かしながら業務フローの構築や改善をリードした経験

【歓迎要件】
・FP A（財務計画・分析）の実務経験、または強い関心
　過去実績の集計にとどまらず、事業成長のための将来予測、予実分析、経営層への意思決定支援ができる方