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【Senior Recruiter】世界的不動産サービス企業
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 15 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Casual Clothing Flex TimeJob Description
シニアリクルーターとして、東京での不動産業界における採用活動をリードし、優秀な人材を獲得する役割を担っていただきます。主に採用プロセスの管理と候補者との関係構築に焦点を当てていただきます。
Client Details
この企業は不動産業界に属し、採用活動を通じて組織の成長を支援しています。大規模な組織であり、リソースを活用して高い成果を上げることを目指しています。
Description
- 採用戦略の策定と実行を行う。
- 求人広告の作成および掲載を担当する。
- 候補者のスクリーニングおよび面接を実施する。
- 採用プロセス全体の進捗を管理する。
- 候補者およびステークホルダーとの良好な関係を構築する。
- 採用市場のトレンドを分析し、報告する。
- 求職者体験を向上させるためのプロセス改善を提案する。
- 内定後のフォローアップとオンボーディングの支援を行う。
Job Offer
- 不動産業界でのキャリアアップのチャンス。
- 東京での働きやすい職場環境。
- 成長を支援する充実したサポート体制。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- 人事または採用関連の学位または同等の資格。
- 不動産業界における採用経験がある方。
- 優れたコミュニケーションスキルと交渉力。
- 採用プロセスに関する深い理解と実践経験。
- 東京での業務に柔軟に対応できる方。
- チームでの協働を楽しめる姿勢。
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 15 million yen |
| Industry | Real Estate Brokerage, Management |
