【新宿】英語を活かす採用担当｜海外連携あり・グローバル採用戦略を推進｜リモートワーク可能＆柔軟な働き

【募集要項・本ポジションの魅力】

• 英国発・富裕層向けグローバルコンシェルジュ企業の採用ポジション
• 外国籍上司・海外チームと日常的に英語で協働できる国際環境
• 採用戦略立案からソーシング・クロージングまで一貫して担当
• LinkedInを活用したダイレクトリクルーティング経験を活かせる
• 英語を使いながら外資系HRキャリアを築ける環境
• 外国籍上司との日常的なコミュニケーションあり
• リモートワーク可／服装自由／柔軟な働き方が可能

【会社について】

Ten Groupは英国発の富裕層向けコンシェルジュサービス企業です。

世界中の会員に対し、旅行・レストラン・ライフスタイル・エンターテインメントなど幅広いパーソナルサービスを提供しており、グローバルに事業を展開しています。

多国籍メンバーが活躍する国際的な環境で、英語を日常的に使用しながら働ける点が大きな特徴です。

【業務内容】

Talent Acquisition Managerとして、日本チームの採用活動全体をリードしていただきます。

Hiring Managerやグローバルチームと密接に連携しながら、採用戦略立案、候補者ソーシング、面接調整、オファー対応まで幅広くご担当いただきます。

単なるオペレーション業務ではなく、採用ブランディングやタレントパイプライン構築など、事業成長に直結する採用活動を推進いただくポジションです。

【具体的には】

• Hiring Managerとの採用要件定義・Job Description作成
• 採用戦略・採用計画立案
• LinkedIn等を活用したダイレクトソーシング
• 採用チャネル選定・運用
• 書類選考・電話スクリーニング
• 面接調整および候補者対応
• Offer条件調整・クロージング
• 採用KPI・採用コスト管理
• 採用ブランディング施策
• 将来的なタレントパイプライン構築
• グローバルチームとの連携

【このポジションに向いている方】

• 外資系・グローバル企業でHRキャリアを築きたい方
• 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
• 外国籍上司・海外チームと柔軟に連携できる方
• 主体的に採用活動を推進できる方
• LinkedInソーシングやダイレクトリクルーティング経験を活かしたい方

【休日休暇】

• 年間休日120日
• シフト制（月8～11日）
• 育児休暇（実績あり）

＜リフレッシュ休暇＞
5年ごとに約1ヶ月の長期休暇取得可能

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 賞与年4回
• ワーキングホリデー制度
• ホテル／レストラン利用割引
• 服装自由

【必須要件】

• 採用業務経験
• ビジネスレベル以上の英語力
• （英語での面接・会議・外国籍上司とのコミュニケーションが可能な方）
• 日本語ネイティブレベル

【歓迎要件】

• 外資系企業での採用経験
• グローバル採用経験
• ホスピタリティ・ラグジュアリー業界経験
• ATS利用経験
• 採用ブランディング経験
• ダイレクトリクルーティング経験
• LinkedIn等を活用したソーシング経験