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| Hiring Company | ヤマハ株式会社 |
| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Contract |
| Salary | 10 million yen ~ 12 million yen |
【求人No NJB2371616】
【業務内容】
・B2Bサービス新規事業の企画・開発(市場調査、顧客課題特定、ビジネスモデル設計、PoC推進、収益化)
・全社の変革テーマに基づく戦略の具体化(課題整理・仮説設計・施策立案)および実行計画への落とし込み
・中期経営計画の推進に向けたPMO業務の支援(進捗管理、課題抽出、関係部門との調整、意思決定支援資料の作成)
・M A候補企業のシナジー検討(事業・収益観点での分析)およびPMIにおける統合計画の策定支援
【組織における役割】
・部門長直下で、PMOおよびM A戦略責任者と連携し、プロジェクト推進を通じて個人・組織の実行力向上を牽引
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須のもの】
◆スキル
・戦略立案、コーポレートファイナンス、マーケティングに関する基礎知識
・プロジェクトマネジメントおよび新規事業開発の実行力
・コーポレートトランスフォーメーションへの理解
・グローバル環境におけるコミュニケーション力
・業務上の会議/交渉が可能なレベルの語学力(目安:TOEIC785点以上)・
◆経験
・新規事業開発の実務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(10年以上)
・組織マネジメント経験(3年以上)
【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・エンターテインメント事業経験
・コーポレートトランスフォーメーション実績
・音楽に関する趣味や経験
【職務遂行に求められる姿勢・人物像】
・多様な関係者と信頼関係を築き、協働しながら業務を推進できる方
・論理的に課題を整理し、意思決定・実行につなげられる方
・チームを牽引し、プロジェクトをやり切るリーダーシップを発揮できる方
・自ら課題を捉え、主体的に提案・行動できる方
ヤマハでは、誠実さを基盤に信頼関係を大切にし、挑戦を恐れず最後までやり抜く姿勢を重視しています。高い志を持ち、自己成長と社会への価値創出に主体的に取り組める方を歓迎します。
| Job Type | Contract |
| Salary | 10 million yen ~ 12 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:45 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 【休日休暇】 1.土曜日… |
| Industry | Electronics, Semiconductor |