【850～1250万円】25【ITソリューション本部】グローバル生産管理システム（SAP S/4HANA）導入リーダー＜東京 …

【求人No NJB2363561】
【具体的な業務】
グローバルで生産子会社の基幹システム刷新（SAP S/4HANA）を、日本本社の立場で推進する役割を担います。単なるシステム導入にとどまらず、業務標準化や将来展開を見据え、事業競争力を高める基幹システムをIT観点から実現することがミッションです。
・欧州・米州の生産子会社向けSAP S/4HANA刷新プロジェクトの推進
・生産管理・購買・在庫・原価管理を中心とした業務要件整理、Fit Gap、To Be設計など
・グローバル標準や全体最適を踏まえた業務・システム方針の策定
・本社と海外拠点をつなぎ、現地関係者と英語で、統制・調整、論点整理、意思決定や合意形成の支援、進捗・品質・課題管理
・稼働後の安定運用、業務定着支援、周辺システム整理・標準化、後続展開の企画
※出張ベースで欧州・米州の拠点に行くこともございます。

【必須要件】
次の要件をいずれも満たすこと
●SAP S/4HANAの基幹刷新／導入プロジェクトにおけるPM・PL相当の実務経験
例えば、
・要求分析、要件定義、Fit Gap、設計、設計レビュー等、上・中流工程に関与した経験
・プロジェクトにおいて、担当領域の判断・調整・推進を担った経験
・PM／PL／領域リーダー等の役職名ではなく「自分の判断で物事を前に進めた経験」
●製造業における生産系業務領域の理解
・生産管理／購買・在庫／原価管理のいずれかを主軸として、ロジ領域全体の業務フローが説明でき、業務課題の整理や提案が推進できるレベル　※生産／原価管理の業務領域の理解を重視
●欧州、米州の海外拠点・海外メンバー・海外ベンダーと英語で業務を進めた実務経験
・英語による会議、論点整理、調整・合意形成、設計レビュー等　※実務使用経験を重視
●本社の立場で、海外拠点案件を統制・調整した経験、またはそれに準ずる役割経験
・全社方針、IT標準を踏まえ海外拠点の案件を日本側から統制・調整、推進

【歓迎要件】
●SAP S/4HANAで複数モジュール（PP／MM／CO等）にまたがる設計・導入経験
●欧州、米州など、複数国・複数拠点へグローバルにSAP S/4HANA導入・展開経験
●SAP S/4HANAの基幹システム刷新／導入プロジェクトにて、要件定義から本番稼働・ハイパーケアまで一貫して関与した経験
●MES・WMS等、周辺生産システムとの連携設計や整理・統廃合の経験
●グローバルで、IT標準、ITガバナンス（ライセンス管理など）、全社IT統制に関する実務経験

【求める人物像】
・グローバルな環境において、多様な関係者と協業し、合意形成しながら推進できる方
・業務とITの両面から、現実的かつ将来を見据えた解を自ら考え、提案・判断できる方（単なるシステム導入ではなく、業務標準化や将来展開を見据えた最適解を追求できる）
・本社の立場でグローバルの基幹システムを統制・推進する役割にやりがいを感じる方（全社方針やIT標準を踏まえ、海外拠点の取り組みを整理・方向付けし、全体最適を実現できる）
・担当領域では判断と責任をもって推進しつつ、担当範囲を超えるテーマにも全体最適の視点で関与し、物事を前に進められる方（関係者の意見を調整し、難易度の高い課題に向き合い、やり切った経験がある）
・稼働後の定着・改善や将来の拠点展開まで見据えて継続的に取り組める方
・既存システムの運用・高度化、標準化にも前向きに関与できる方