【世界最大級グローバル企業】HRBP｜経営層と連携する戦略人事ポジション｜有楽町

【募集要項・本ポジションの魅力】

• 世界最大級のグローバル企業でHRBP経験を活かせる戦略人事ポジション
• 経営層・管理職と連携し、人材戦略や組織課題解決に携われる
• Talent Management、Performance、組織開発など幅広いHR領域を担当
• 海外拠点との協業も多く、日本語・英語力を活かせる環境
• 安定した外資系企業で専門性とキャリアアップを実現
• 実働7時間勤務・福利厚生充実・有楽町エリア勤務

【業務内容】

カーギルジャパンにて、HR Business Partnerとして、
担当部門のビジネス成長を人・組織の側面から支援いただきます。

事業戦略と連動したPeople Strategyの推進を通じ、
タレントマネジメント、組織設計、人材育成、エンゲージメント向上などをリードする重要ポジションです。

経営層・マネージャー層とのパートナーシップを築きながら、ビジネス成果に直結するHR施策を推進いただきます。

【具体的には】

1. Business Partnership

• 担当部門リーダーとの戦略的人事パートナーシップ構築
• 組織課題の特定および改善提案
• People & Culture戦略の実行支援

2. Leadership Consulting

• マネージャー層への人事アドバイス提供
• Employee Relations対応
• 人事制度・社内ポリシー運用支援
• 組織設計・体制変更に関する助言

3. Talent Management / Development

• 後継者育成計画
• ハイポテンシャル人材育成
• 評価制度運用支援
• Learning & Development施策推進

4. Diversity, Equity & Inclusion

• DE&I施策の推進
• 多様な人材が活躍できる組織文化づくり

5. Metrics / Analysis

• Headcount管理
• 離職率、採用、評価等HR指標分析
• レポーティング、改善提案

6. Core HR Process Execution

• 評価プロセス
• 昇給・報酬サイクル支援
• 組織改編対応
• 年間人事プロセス運営

7. Cross Functional Projects

• グローバルHR施策導入
• 他部門との横断プロジェクト参画
• ベストプラクティス共有

【勤務地】

東京都千代田区有楽町
（有楽町駅徒歩圏内）

【勤務時間】

9:30～17:30（実働7時間）

フレックスタイム制度あり
※詳細は企業規定による

【給与】

想定年収：550万円～900万円（経験・スキルにより決定）

※現年収・ご経験を考慮し決定予定

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備
  （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 交通費支給
  （会社規定による）
• 退職金制度あり（DB/DC制度）
  ※確定給付企業年金 / 確定拠出年金
• フレックスタイム制度あり
• 有給休暇制度
• 定期健康診断
• 社員向け各種研修制度
• 食品サンプル提供あり
  （取り扱い製品や新商品サンプルを無料で受け取れる機会あり）

【必須要件】

• 人事関連業務経験（目安3年以上）
• HRBP、人事企画、人材開発、組織開発、採用等いずれかの経験
• 多国籍企業またはグローバル環境でのTalent Management経験
• 英語ビジネスレベル（メール対応、会議参加が可能な方）
• リーダー層とのコミュニケーション経験

【歓迎要件】

• 外資系企業でのHRBP経験
• 評価制度、報酬制度運用経験
• 組織再編・Change Management経験
• HRデータ分析経験
• Shared Service Teamとの協業経験

【求める人物像】

• ビジネス視点を持って人事提案ができる方
• 経営層と対等にコミュニケーションできる方
• 変化の早い環境を前向きに楽しめる方
• 主体的に課題を見つけ改善できる方
• グローバル企業でキャリアアップしたい方