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【都心・在宅可】医療機器業界を支えるシニアRPOリクルーター
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 14 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
医療機器業界を担当するRPOチームにて、エンドツーエンドの採用を担うシニアリクルーターを募集しています。
グローバル環境の中で、クライアントと密に連携しながら戦略的な採用活動を推進いただきます。
企業情報
医療機器・ヘルスケア業界を中心に支援する、グローバル規模のRPO（採用代行）サービス企業です。
多国籍クライアントと協働し、戦略的かつスケーラブルなタレントアクイジションを提供しています。
職務内容
- 医療機器領域における採用プロセス全体のマネジメント
- 採用要件定義から母集団形成、面接調整、オファーまでの一連の対応
- クライアントおよび社内外ステークホルダーとの関係構築
- 採用状況のレポーティングおよび改善提案
- グローバルチームとの連携（英語使用あり）
条件・待遇
- 年収：〜1,200万円＋ボーナス（経験に応じて柔軟に検討）
- 勤務地：東京（都心エリア／クライアント先常駐）
- 勤務形態：ハイブリッド（週4日出社、週1日在宅）
- グローバルかつダイナミックな就業環境
- 安定したRPOビジネス基盤でのキャリア形成
- 医療機器／ヘルスケア業界での採用経験
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- シニアレベルでの採用経験をお持ちの方
- RPOまたは事業会社でのインハウス採用経験
- 医療機器／ヘルスケア業界での採用経験があれば歓迎
- 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
- ステークホルダーマネジメント力と主体性をお持ちの方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 14 million yen |
| Industry | Medical Device |
