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【都心／週2日在宅】外資系医療テクノロジー企業でのハンズオン型HRBP
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7.5 million yen ~ 13 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
グローバルに展開する外資系企業の日本組織を担当するHR Business Partnerとして、戦略人事と日常のHRオペレーションを一貫して担います。
ビジネスリーダーと密に連携し、組織・人材の観点から変革と成長を支える役割です。
企業情報
医療・テクノロジー分野で高い評価を受けるグローバル外資系企業。
日本市場でも安定した事業基盤を持ち、イノベーションと人材への投資を重視しています。
職務内容
- ビジネスリーダーとのHRパートナーリングを通じた、人事戦略の立案および実行
- 採用を含むHRオペレーションへのハンズオンでの関与
- 組織・ビジネス変化に伴う人事課題の特定および変革支援
- 人材育成、エンゲージメント施策、HRプロセスの企画・改善
- APAC／グローバルHRとの連携による施策導入・運用
条件・待遇
- 年間賞与20〜25％ ※経験・スキルにより柔軟に検討
- ハイブリッドの働き方：週2日リモートワーク可
- 都心の便利な勤務地
- 管理職レベルの裁量あるポジション
- 日本のHR Headへのダイレクトレポートライン
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- HRBPまたはHRジェネラリストとしての経験
- 日本の労働法・人事実務の知識
- 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
- グローバル／製造業／医療／テクノロジー環境での経験は歓迎
- ピープルマネジメント経験は尚可（必須ではありません）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7.5 million yen ~ 13 million yen |
| Industry | Bank, Trust Bank |
