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| Hiring Company | ローランド ディー.ジー.株式会社 |
| Location | Shizuoka Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
【求人No NJB2374113】
新規事業における品質・サービス体制構築業務
・新製品のサービス・品質体制を「構想~実装」までリード
新製品の初期流動を想定した品質リスクの洗い出し、トラブル発生シナリオの仮説立案
初期クレーム/不具合発生時を見据えた対応フロー・エスカレーション・判断基準の設計
・品質基準・受入基準・サービスレベルを開発・製造・品証と連携しながら定義策定
・グローバルサービスモデルの設計
サービス提供の最適な形を自ら考え、設計・提案
各国サービス部門(欧州・米国・アジア)との連携構築
・社内外ネットワークの構築
開発・製造・営業・海外拠点を横断した調整
顧客視点に立ち、必要なことは社内にきちんと伝え切る役割
・・海外出張あり
【育成プラン】
入社後:
・新規事業室にて新製品理解を深めるためのトレーニングを実施
・サービス部門での業務理解を通じ、同社のサービス全体像を把握
・海外子会社でのサービストレーニングに参加し、現地との連携基盤を構築
1年後:新規事業室の一員として、品質管理およびサービス体制構築を主体的にリードできる状態を目指します。
将来:インダストリアル製品領域におけるグローバルサービス戦略・体制構築を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。
【アクション・役割】
新たに市場投入する新製品において、事業の立ち上げ段階から関与し、品質・サービスの在り方を定義・構築することが本ポジションのミッションです。
従来製品と異なる本製品に対し、初期流動で想定される課題の洗い出し、品質基準の策定、トラブル発生時の対応設計などを、開発・製造・海外拠点と連携しながら主導していただきます。
また、国内外のサービス網をどう活用・展開するかは未確定のため、最適なサービスモデルを構想し、実行までつなげていく役割を期待しています。
【魅力】
・新規事業・新製品におけるサービス体制構築を、構想段階から主担当としてリードできる点
・価格・用途ともに従来製品とは異なるため、産業用途に耐えうる品質・サービス水準を自ら定義できる裁量の大きさ
・海外子会社・各国サービス部門と連携し、グローバル展開を前提とした仕組みづくりに関われる環境
・一人担当ポジションのため、意思決定が早く、自身の判断でスピーディに物事を前に進められる
・将来的には特定製品に留まらず、事業領域全体、さらには同社全体のサービス戦略を担うキャリアを目指せる点
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・インダストリアル・ライトインダストリアル製品のフィールドサービスの実務経験
・開発/製造/品証部と連携した品質改善・初期流動管理・対応の経験
・サービスプロセスや運用ルールの設計・標準化の経験
・英語による業務コミュニケーションの能力(目安:TOEIC700点以上、もしくは同等のスキル)
【歓迎】
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・海外拠点・海外ユーザと連携した、メーカー本社でのサービス業務経験
【求める人物像】
・製品・サービス・事業を横断して考え、主体的に行動できる方
・新規事業フェーズの不確実性を前向きに捉え、仕組みづくりに挑戦できる方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
| Work Hours | 08:30 ~ 17:20 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 … |
| Industry | Electronics, Semiconductor |