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| Hiring Company | 東芝テック株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
【求人No NJB2286493】
<事業概要>
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の1つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
<業務内容>
当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERAプラットフォーム(データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム)の標準版開発を進めています。飲食・専門・量販店における自社製各種 POS 端末から、パブリッククラウド上のアプリケーション開発までの全体を、開発要件定義から、設計、コーディング、テスト、運用まで一連の製品開発を一気通貫で行っています。
またELERA は本来グローバルリテールプラットフォームの総称であり、購買に伴う膨大なデータを集約します。店内のPOS 部分だけでなく、店外、バックヤードを含めたサービス群をラインナップし、他社サービスとも連携することでお客様体験を向上するソリューションを提供します。
これらは東芝テックの社員、海外開発拠点、パートナー企業が一体となってグローバルで開発していますが、まだまだ発展途上であり、広範囲な連携が必要とされるだけにビジネス面、技術面、組織それぞれに課題があります。
そんな中 CDO 室では、全社の DX (デジタルトランスフォーメーション) の一環として、ビジネス、テクノロジーそれぞれのリーダーシップが取れるメンバーが在籍しており、ビジネス、開発ふくめて組織横串で横断的に課題解決する各種プロジェクトを推進しています。
<職務内容>
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
1.標準製品 / カスタマイズ時の Architecture Review
AWS Azure などパブリッククラウド環境上に Java で構築されたmicroservice ベースの SaaS と、顧客店舗側 POS 端末、および中間サーバ等で構成されるPOS システムのシニアアーキテクトをご担当いただきます。CDO室次長、グループマネージャーとともに、次期 POS サービス ELERA 標準版の開発のシステムアーキテクチャとリリース後のSRE のあるべき姿を、関係各部署・国内国外のアーキテクト陣と連携し議論し、ファシリテーション力、リーダーシップを発揮して、全体としての QCDが最適化されるよう技術的な方向性を出していただきます。
一方で標準製品群の受託案件の上流段階において、技術的な専門家としての見地から、同様にアーキテクトの合議体を率いてフィードバックいただきます。
2.新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ
ELERA エコシステムの一環として、POS システムだけに限らず、スマートレシート等の魅力的な新規プロダクトを継続開発予定であり、技術的な側面からのリーダーシップを期待します。お客様体験として実現したいシナリオに沿って、技術を柔軟に組み合わせるアーキテクチャ・プランニング、フィジビリティスタディ等を CDO 室次長、グループマネージャーとともにご担当いただき、開発現場をリリース運用まで伴走し一気通貫で指導いただきます。
<主な使用技術>
AWS(Aurora S3 ElastiCache) Kubernetes Docker Terraform Linux GitLab Teams NewRelic Jenkins Gitlab runner fluentd FastAPI Jenkins Keycloak DataBRICKS SonarQube Pylint Flutter Unity vue.js Java/ Spring Boot
<ポジションの魅力>
・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。
・POS 全製品(大手飲食・専門・量販店カスタマー向け)の標準版開発と受注案件プロジェクトの上流部分、および新規開発プロダクトに技術統括側面から関わることができます。
・自社ハードウェア(POS 端末・中間サーバ)とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。
・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。
・将来的に海外開発拠点(北米、インド)への出向、長期出張も可能。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
<必須の要件>
*AWS / GCP / Azure 複数またはいずれかでのインフラ設計構築・運用経験(最低3年以上)
*非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ、アプリケーション、もしくはフロントエンド部分を設計した経験(最低3年以上)
*性能要件を元にしたキャパシティプランニング
*日本人の場合、TOEIC 700 程度 or 英語での仕事の経験
*English fluent の場合、JLPT N2
*B2C、B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験
*ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験
<あれば望ましい要件>
*スマートフォン / タブレットアプリまた Web ブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方
*マイクロサービスの構築運用経験
*UML 等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
*Web3 層アーキテクチャの構築案件経験
*インフラのパフォーマンステスト、パフォーマンスチューニングの経験
*パフォーマンス改善のためにインフラ構成とアプリケーションコード含めて改善を行った経験
*グローバル開発チームにおける海外拠点との協業経験
*単一開発拠点での多国籍チームのマネジメント経験
*システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
*スケジュール / メンバー / タスク / 予算の管理
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
| Work Hours | 08:30 ~ 17:15 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます ※入社7カ月目には最低10日以上。 翌年度22日付与。翌々年度24日付与。4月入… |
| Industry | Electronics, Semiconductor |