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| Hiring Company | 株式会社日立製作所 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7.5 million yen |
<業務内容>
【配属組織名】
金融ビジネスユニット
金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第二部
金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第三部
金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第四部
【配属組織について(概要・ミッション)】
・主要ミッションは金融機関向けのサービスおよびシステム開発(アプリ・基盤)の提案・提供による事業規模の拡大となります。
・お客様収益基盤であるとともに、日本の経済インフラを支える責任重大なシステムを担う事により、ご自身のスキル向上(ITスキルのみならず、お客様目線に基づくビジネスリテラシーを含む)にも大きく寄与できるものと考えています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関向けのサービス提供およびシステム開発(アプリ/基盤)
「新規案件の提案」「受注後のシステム構築の推進」「提供後の維持保守」の実施
※顧客の求めるシステムを実現するために、自社製/他社製を問わず製品・サービスを活用しています。
【職務概要】
金融機関の顧客が求める各種案件に対し、PJメンバーとして参画いただきます。
【職務詳細】
案件活動において、マネージャー・リーダの指示のもと、設計~製造~テスト~提供の実務を担っていただきます。
技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のリーダとしてチームの取り纏めをお任せします。
■各ポジションの役割イメージ
・PJマネージャー:新規案件の提案活動~システム開発~提供後の保守までを統括するポジション
・PJリーダ:マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション
【働く環境】
・配属組織/チーム:10~20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方:提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
システム開発後は顧客職場での実施が主。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【キャリアパス】
・メンバー/リーダ/マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。
◆必須条件
・ITエンジニアとしてシステム開発に携わった経験(2年以上)
・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキル
・最終学歴:大卒以上
◆歓迎条件
・何らかのクラウド関連知識(AWS/Azure/GCP)やクラウドサービスの適用経験を有する方
・SEとして顧客もしくは社内とコミニュケーションを取り、システム開発を行った経験のある方
・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキルのある方
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7.5 million yen |
| Industry | Internet, Web Services |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |