CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
【在宅メインOK/コアタイムなし】労務メンバー
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
急成長中のベンチャー企業にて、労務領域の専門性を活かし、従業員が安心して働ける環境づくりを担うポジションです。制度運用から個別対応まで幅広く関与し、組織拡大を支える中核メンバーとして活躍いただきます。
企業情報
国内大手企業のスピンアウトとして誕生したベンチャー企業。高度な最適化AI技術を強みに、社会基盤を支える複数産業の計画策定業務のDXを推進しております。
職務内容
- 従業員の勤怠管理および給与計算業務のサポート
- 労務関連法規の遵守確認および更新作業
- 社会保険や福利厚生の手続きおよび管理
- 人事データの管理および分析業務
- 労働契約書の作成および管理
- 従業員からの労務に関する問い合わせ対応
- 労務リスクマネジメントのサポート
- その他、労務関連の業務全般
条件・待遇
賞与：年2回（4月、10月に支給）
就業時間：8:00〜22:00の間で8時間勤務
フレックス制度（コアタイムなし）を適用し、精算単位は1か月
副業・兼業OK（申請制）
在宅勤務可能
服装自由
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
労務領域での実務経験
就業規則・各種規定の変更・修正の実務経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
| Industry | Internet, Web Services |
