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| Hiring Company | 非公開 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 20 million yen |
【求人No NJB2353064】
(ア) 主として在米国グループ会社の経営・業績管理・ガバナンス(例:在米国子会社の取締役会のアジェンダセッティング、経営管理規定上の重要事項の承認プロセス、事業計画PDCA、等)
(イ) 主として在米国グループ会社のボルトオン型M AのHD承認プロセス(DDプロセスへの従事を含む)
(ウ) 主として在米国グループ会社間のシナジー発揮や、共同取組のサポート
(エ) HD海外事業の経営管理体制の在り方の検討・立案
<求められる人物像>
・入社15年目程度で、当事者意識とチャレンジ精神・起業家精神のあるような部下なしマネージャー(プレイングマネージャー)を想定。
・4 5年程度の海外事業管理の経験を積んだ上で、将来的には海外事業企画部内の他グループ/室、海外グループ会社の駐在員などへの異動を含め、海外事業部門内(あるいは適性に応じて関係部)でのキャリアを展望できる者。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
<必須要件>
(ア) 商社や銀行、保険会社、持株会社などでの海外子会社経営・管理、または、事業会社のリスクマネージャー等の保険関係部門にて5年以上の実務経験を積んでいること
(イ) 英語によるコミュニケーション力(読み書き、対話に加え、外国人との対人関係構築力を含む。)
<尚可要件>
(ウ) 欧米駐在経験、or 欧米子会社経営または管理経験者。
(エ) 買収関連業務経験者。 (←ボルトオン買収が多いTMHCCの経営管理等を念頭に記載)
*TMHCCはアメリカの当社子会社
<有用な資格>
MBA、CPA、CPCUなど。
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 20 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:00 |
| Holidays | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| Industry | Insurance |