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| Hiring Company | アストラゼネカ株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 11 million yen ~ 16 million yen |
【求人No NJB2369758】
■ 職務内容 / Job Description
ヘルスポリシーリードは、複雑な政策課題を、AZKKの事業および治療領域(TA)戦略を支える具体的で戦略的、かつ意思決定可能な選択肢へと構造化することに責任を負う。価格制度やTA改革などの政策不確実性を、経営層の意思決定に資する実行可能な提言へと翻訳する。本職は、経済的な論理とガバナンスの整合性に基づいた正式な政策提案、技術的提出文書、業界としてのスタンスの策定を主導する。本職はポリシー&アドボカシー・ディレクターにレポートする.
代表的なアカウンタビリティ
主要政策テーマ(例:MFN/リバランシング、価格制度改革、TA特化の改革)に関し、課題設定、選択肢、影響分析、提言を含む構造化された「意思決定パック」を作成する。対外対応の前に、BU、メディカル、プライシング、GCA などの部門横断アラインメントを主導する。当局または業界プラットフォーム向けの正式な政策提案書および技術的提出文書を起草する。業界団体や主要ステークホルダーと連携し、構造化された共同提案の整合を図る。政策改革の機会を特定し、AZKKの戦略的ポジショニングを定義する。すべての政策エンゲージメントが文書化・コンプライアンス準拠・監査可能であることを確保する。構造化されたエビデンスに基づく提言を通じて、経営レベルの意思決定に影響を与える。TA/R Dのニーズを政策の設計図へと翻訳する。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
<必要要件>
・学士号
・ヘルスポリシー、渉外(Government Affairs)、レギュラトリーストラテジー等の関連分野で5・10年の経験
・政策文書のドラフティングに強みがあること
・複雑な政策ロジックを自律的に構造化できる能力
・ビジネスレベルの英語力
<ステークホルダー>
社内:Japanリーダーシップチーム、ビジネスユニット、メディカルアフェアーズ、コミュニケーション、プライシングチーム、グローバル・コーポレートアフェアーズ
社外:厚生労働省の政策部門、主要な政策ステークホルダー、学術専門家、シンクタンク、業界団体などの関連する利害関係者
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 11 million yen ~ 16 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:15 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 10日 1か月目から ※有給休暇は、入社月により付与日数が異なります。詳… |
| Industry | Pharmaceutical |
| Company Type | International Company |