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| Hiring Company | Shangri-La Tokyo |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
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Engineering Manager/エンジニアリングマネージャー
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シャングリ・ラ 東京では、経験豊富で熱意のあるエンジニアリングマネージャーを募集しています。本ポジションは、施設全体の修繕、メンテナンス、改修、そして防火安全対策の計画・スケジュール管理・実施を、エンジニアリングディレクターと共に担当します。また、Duty Engineerおよびパートタイムスタッフで構成されるハンディマンチームの監督・指導・調整も行います。
Duties/仕事内容
・リーダーシップおよびチームマネジメント
・機械・電気設備の管理およびメンテナンス
・作業指示管理システムの運用
・予防保全プログラムの実施
・特別プロジェクトの管理
・スタッフの研修および育成
・緊急対応および安全管理
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【雇用形態】 正社員
【休日・休暇】
年間休日115日
年次有給休暇(初年度10日/入社月により按分)
特別有給休暇
傷病看護休暇(有給使用/年間3日まで)
ボランティア休暇(有給使用/年間1日まで)
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇
無給休暇(使用要件有)
【勤務時間】
勤務開始・終了は勤務予定表に基づくものとする
労働時間:フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
所定時間外労働の有無 フレキシブルタイム:始業 午前7時から午前11時 / 終業 午後3時から午後8時
但し、業務上の必要があるときはこれを変更することがある。
コアタイム 午前11時から午後3時まで
【待遇】
社会保険完備
交通費支給(月上限30,000円)
昇給あり
賞与あり※業績による
社員食堂完備
食事手当
時間外手当
制服貸与
定期健康診断
研修制度
休憩室・仮眠室完備
ほか
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【 REQUIREMENTS / 応募条件 】
・ホテル業界でのエンジニアリング業務経験5年以上
・日本語が母語であること(必須)
・英語は日常会話レベル以上
・**機械工学または電気工学の学位(または同等の資格)**があれば尚可
・基本的なPCスキルがあれば尚可
・経験に応じてスーパーバイザー職としての選考も可能です。
・求める人物像:
・優れた監督能力を持ち、チームをリードできる方
・プレッシャーの中でも冷静に業務を遂行できる方
・前向きで協調性のあるチームプレイヤー
・シフト勤務に柔軟に対応できる方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Holidays | 勤務予定表に基づく変形労働時間制(1日平均労働時間 8時間) |
| Industry | Hotel |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |