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| Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 16 million yen |
【業務内容】
■APAC地域戦略の立案・実行
インドネシアを中心に、APAC地域全体に向けたビジネス戦略を策定し、各国市場に合わせたアプローチで事業を推進します。
■地域本社の役割
インドネシアをAPAC地域本社として位置づけ、事業運営、リソース配分、戦略的意思決定をリードします。
■P/L責任
APAC地域全体の損益管理を行い、収益性の向上を目指して事業運営を監督します。
■営業活動・マーケティングの推進
各国市場における営業戦略やマーケティング活動を推進し、ブランド認知度を高め、売上拡大を図ります。
■新規市場開拓
APAC地域の新規市場進出戦略を立案し、現地ニーズに合わせた製品・サービスを展開します。
■現地チームのマネジメント
インドネシアおよびAPAC地域における営業、マーケティング、カスタマーサポートチームのリーダーシップを発揮します。
■事業運営の調整
事業運営が効率的に進むようリソース調整を行い、各国市場間での調整を行います。
■パートナーシップ構築
現地企業やパートナーとの協力関係を築き、事業拡大を加速させます
■事業成果の分析とレポーティング
売上、成長率、顧客獲得などのKPIを追跡し、日本本社のマネジメントへ進捗を報告します。
■法規制・文化の理解
各国の法規制や文化を理解し、適切な事業運営を行います。
【仕事のやりがい】
■APAC地域における事業拡大の中心として活躍できる機会
■インドネシアを中心に、APAC市場全体の戦略的な事業運営をリードし、事業成長を加速させる役割を担います。
■地域本社としての機能を果たし、APAC全体での事業成功に直接貢献できるポジションです。
■グローバルチームと協力し、革新的なテクノロジーをAPAC市場に展開する仕事
■多様な文化や市場と関わる中で、グローバルビジネスの最前線を体感できるやりがいがあります。
■高度なリーダーシップスキルを活かし、成長を加速させるチャンス
■P/L責任を持ちながら、経営的な視点で事業を推進する経験を通じて、責任者としてさらに成長できる環境です。
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 10%) |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須スキル/経験】
■IT業界(特にSaaS、B2Bソフトウェア、テクノロジー関連)での7年以上のビジネス開発経験
■戦略的思考力、事業運営能力、P/L管理経験
■高いリーダーシップ能力とチームマネジメント経験
■営業戦略、マーケティング戦略、パートナーシップ構築の実績
■分析力とデータに基づいた意思決定能力
■複数の国市場での同時進行プロジェクト管理能力
■IT技術に関する基本的な理解と知識
■英語:ビジネスレベル
■日本語:ネイティブレベル
【歓迎スキル/経験】
■APAC地域(特にインドネシア市場)における事業展開経験
■APAC地域の法規制や業界動向に関する深い理解
■複数国間での事業運営調整の経験
■異文化でのチームマネジメント経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 16 million yen |
| Hourly Rate | 想定年収:700万円~1,600万円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。 |
| Work Hours | フレックスタイム制(コアタイムなし) |
| Holidays | ■週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 他 ※年間休日:124日 |
| Industry | System Integration |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | (Almost) All Japanese |