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Job ID : 1584014 Date Updated : March 25th, 2026
インフラDXトランスフォーメーションコンサルタント

インフラDXトランスフォーメーションコンサルタント

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

日本企業のDX・グローバルトランスフォーメーションを成功に導くため、現場に寄り添ったチェンジマネジメントを企画・推進いただくポジションです。経営層から現場メンバーまで多様なステークホルダーと協働し、組織変革の浸透・定着をリードしていただきます。

企業情報

グローバルに事業展開する大手ITサービス/コンサルティング企業です。

日本企業のDXやグローバル標準化プロジェクトを数多く手掛けており、日本と海外拠点の混成チームによる「ハイブリッドデリバリーモデル」を強みとしています。世界各国の専門家ネットワークや最新テクノロジーの知見を活用し、日本企業の変革を中長期的に伴走支援しています。

職務内容

  • クライアント組織がトランスフォーメーションを成功できるよう、変革の意義やキャリア・評価への影響を分かりやすく伝え、現場での実行・定着を支援
  • クライアント現場とトランスフォーメーションチーム(クライアント側・自社側・その他ステークホルダー)の橋渡し役として、信頼関係構築と施策内容の調整を実施
  • トランスフォーメーションチームの立ち上げ支援、組織内への浸透活動、プロジェクトチームとの双方向コミュニケーションの設計・運営
  • クライアントおよび社内チームのモチベーション向上施策の企画・実行
  • 変革がクライアント現場に与える影響の調査・分析、およびインサイトの整理・提言
  • 中長期・多層的なコミュニケーションプログラムの企画、ステークホルダーとの合意形成、各種コミュニケーションツール/資料の作成
  • プロジェクトマネジメントの考え方を取り入れたトランスフォーメーションマネジメントの計画・推進(計画策定、進捗・リスク管理、関係者調整など)

条件・待遇

  • ハイブリッド勤務
  • 事業・IT変革の"上流〜現場定着"まで一気通貫で経験できる
  • 日本企業 × グローバルをつなぐ「ハイブリッド」プロジェクト参画
  • 若手にも裁量が大きい:拠点リーダーを任されるチャンス

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Pedro Mori on +81 3 6627 6133.

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

以下いずれかのご経験

  • 要件定義・設計などの上流工程から開発・テスト、導入、ハイパーケアまで、複数工程にまたがるシステム開発経験
  • 構想策定のみではなく、現場の業務変革・定着まで踏み込んだコンサルティング経験

PowerPoint/Word/Excelを用いた基本的なドキュメンテーションスキル

年齢・性別・バックグラウンドの異なる方々とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方

  • 社内外混成のクロスファンクショナルチームでの協働を好むマインドセット

1週間〜1カ月程度の国内出張に柔軟に対応できる方

高い英語力(グローバルチームとのコミュニケーション・資料作成が可能なレベル)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Internet, Web Services

Job Category