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急成長企業の採用をリードする採用担当
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 11 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
本ポジションは、急拡大中のテクノロジー・製造領域において、採用戦略立案からクロージングまで一貫して担当するタレントアクイジションの役割です。事業ニーズを深く理解し、最適な採用プロセスを構築しながら組織拡大に大きく貢献していただきます。
企業情報
急成長を続けるテクノロジー系企業。エネルギー・製造・エンジニアリング領域で新規事業を展開しており、スピード感のある多様なバックグラウンドのメンバーが集う環境です。柔軟な働き方とオープンカルチャーが特徴です。
職務内容
事業戦略に基づく採用計画・要件定義の策定
直接採用（ダイレクトソーシング）による母集団形成
人材紹介会社とのリレーション構築・マネジメント
条件・待遇
ハイブリッドワーク可能（リモート＋オフィス）
年収600万〜1100万円（経験・スキルに応じ決定）
フレックスタイム制（コアタイムあり）
ベンチャー環境で採用の仕組みづくりから携われる
社員持株会制度など福利厚生も充実
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
事業会社での中途採用経験または人材紹介会社でのRA経験
チームや事業側と連携しながら採用を推進した経験
ステークホルダーマネジメント力、コミュニケーション力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 11 million yen |
| Industry | Machinery |
