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【大手物流カンパニー】グローバル人事戦略
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 15 million yen |
Job Description
本ポジションは、グローバル人事戦略の日本市場へのローカライズと実行を担う、人事パートナーの中核的役割です。組織課題の改善からタレント開発まで幅広くリードし、事業成長に貢献いただきます。
企業情報
世界的に事業展開する大手物流企業。サプライチェーン全体を統合的に支えるリーディングカンパニーとして、多国籍環境での人事運営を重視しています。
職務内容
グローバル People Strategy の日本における実行
経営層・リーダーのパートナーとして組織・人事課題を解決
年間HRサイクル（評価、報酬、タレントレビュー）の推進
条件・待遇
戦略人事として、国内外の事業成長に直接貢献できるポジション
多文化環境でのキャリア構築
組織開発から労務まで幅広くスキルを伸ばせる環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
グローバル People Strategy の日本における実行
経営層・リーダーのパートナーとして組織・人事課題を解決
年間HRサイクル（評価、報酬、タレントレビュー）の推進
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 15 million yen |
| Industry | Logistics, Storage |
