グローバル飲食料メーカー／管理・資金 マネージャー

本ポジションは、日本事業の月次決算、税務、資金管理を中心に、コントロール機能全体をリードいただくシニアマネージャーです。

グローバルHQやAPACの財務チームと連携しながら、内部統制・プロセス改善を推進し、ビジネスの健全性とガバナンスを支える役割を担っていただきます。

企業情報

本ポジションのクライアントはグローバル飲食料メーカーです。

APAC地域に複数の生産拠点と拠点を持ち、日本法人はアジアビジネスの中でも重要な収益ポジションとして位置づけられています。

少数精鋭のファイナンスチームで、英語／日本語を使いながら、本社（アジア拠点）やシェアードサービスセンターと日常的に連携できる環境です。

職務内容

1. 月次・四半期・年次決算・レポーティングのリード

日本およびニュージーランド事業の月次決算プロセスをリードし、会計ポリシーに沿った適切な記帳・締め処理を統括

社内のコントローリング部門や中国のシェアードサービスと連携し、SAP・Cognosでの決算・レポーティングを管理

重要な月次トランザクションや特別取引の内容を把握し、レポートハイライトとして取りまとめ

2. 法定開示および税務対応

ERP上でのJ-GAAPレポーティングのオーナーとして、プロセスの最適化を推進

外部税務アドバイザーと連携し、法人税・消費税等の申告に必要なデータ提供およびIFRSからJ-GAAPへのコンバージョン対応

法人税／消費税の予測機能（CIT/VATフォーキャスト）により、納税・キャッシュインパクトの可視化を推進

日銀報告、業界レポート、信用調査等の各種法定報告および当局からの照会対応

固定資産台帳に基づく償却・資産税関連業務のサポート

3. 資金管理・銀行対応・Below EBITDA管理

5週間ローリングのダイレクトキャッシュフロー予測のオーナーとして、シェアードサービスからのレポートをレビューしHQへレポート

流動性に課題が見込まれる場合、ゾーンHQおよびBUのチームと連携し、解決策を検討・実行

メインバンクの窓口として、日々のオペレーションや各種問い合わせに対応

税金、減価償却、移転価格等を含むBelow EBITDA項目の計数管理・レポーティング

4. 内部統制・ポリシー・マスターデータ管理・プロセス改善

MICS等の内部統制フレームワークに基づくコントロール評価を支援し、ギャップが判明した場合の改善策を実行

グローバルの権限規程（DAG）に沿った業務プロセスの運用状況を確認し、社内ポリシーやシェアードサービスとのSLAの整備・更新

• SAPを中心とした会計マスターデータの管理、プロセスの標準化・効率化の推進

条件・待遇

• 想定年収：1,000〜1,100万円程度（ターゲットボーナス含む、経験・スキルにより応相談）
• フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）
• 現状：週1日の在宅勤務可
• カジュアルでフラットな社風／ファミリー事情にも柔軟に対応するワークカルチャー
• APAC HQ・BUとの連携を通じて、国境を越えたキャリアの広がりや社内異動の機会あり
• 少数精鋭のファイナンスチームで、将来的なHead of Finance候補として成長できるポジション

すべての条件に合致しなくても、ご興味があればぜひご応募ください。

Page Group Japan is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

必須要件

大卒以上、ファイナンス／会計または関連分野の学位

目安として3〜5年程度の経理・財務・コントローリング、もしくは監査・アドバイザリー経験

財務会計および管理会計の基礎知識

J-GAAP環境での実務経験（IFRSの理解があれば尚可）

日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（APAC HQ・韓国BU・中国シェアードサービスとのコミュニケーションが可能な方）

Excelを中心としたMS Officeの高いスキル

歓迎要件

SAP、Cognos等のERP／レポーティングシステムの利用経験

内部統制構築・評価、プロセス改善プロジェクトの経験

自律的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進められる方

人物像

高い学習意欲と柔軟性を持ち、新しい領域にも前向きに取り組める方

ステークホルダーとフラットにコミュニケーションを取り、チーム内外と協働できる方

グローバルかつ変化の多い環境で、自ら考えて動けるセルフスターター