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Job ID : 1582598 Date Updated : March 17th, 2026
大手小売りグループでのコーポレートインフラ・シニアスペシャリスト

大手小売りグループでのコーポレートインフラ・シニアスペシャリスト

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

本ポジションは、ID/認証、Microsoft 365、エンドポイント管理など、企業ITの中核領域をリードし、各担当領域の専門性を基に全社のIT基盤の最適化と変革を推進する役割です。チームと協働しながら、働きやすさ・安全性・生産性を高めるインフラを企画・構築・運用いただきます。

企業情報

国内で広く展開する大手小売グループの一社で、全国規模の事業運営を支えるバックオフィスITの高度化を進める企業です。サプライチェーンと店舗運営を支える大規模なテクノロジー基盤を持ち、変革プロジェクトが推進されています。

職務内容

(ご経験に応じて以下から複数を担当)

  • ID/認証基盤:Active Directory、SSO、MFA、アカウントルール整備
  • コラボレーション基盤(Microsoft 365、Teams、Configuration Manager など)の設計・運用
  • 社内ポータル/ナレッジ共有/タスク管理など共通ツールの導入・運用
  • ライセンス管理・全社利用ルール策定・関連部門との調整
  • ゼロトラストを前提とした基盤セキュリティの強化、標準化・可視化・自動化の推進

条件・待遇

  • 大規模組織の「基盤」が作れる貴重な経験
  • モダナイゼーションを自ら企画し、裁量を持って推進できる
  • マネージャー候補としてのキャリアアップが見込める
  • ハイブリッド勤務可能
  • 年収最大1300万円

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Pedro Mori on +81 3 6627 6133.

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

  • デバイス管理やコーポレートインフラ領域における戦略立案・実行経験
  • 同領域でのリードまたはチームマネジメント経験
  • ITインフラ/ユーザー向けITサービス運用経験
  • ベンダー折衝・契約管理経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 英語:日常会話レベル(TOEIC不問)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Other

Job Category