【東京本社】SAPコンサルタント経験者向け｜SAPモジュールコンサルタント職

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 中堅・大手企業のSAP導入プロジェクトにコンサルタントとして参画し、上流工程から課題解決を担当
• 顧客折衝や課題提案を通じてリーダー経験や上流工程スキルを早期に習得可能
• 急成長企業で自身の裁量を活かし、DXや先端技術を取り入れたプロジェクトに挑戦できる
• リモートワーク可、研修制度充実、資格取得費用全額補助など柔軟で充実した福利厚生

【業務内容】
＜プライム案件＞
中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件にコンサルタントとして参画し、ARK Consultingとしてチーム体制を組んで、SAPシステムの導入を行います。
プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程からARK Consultingとして参画することが可能です。

＜プライム案件以外＞
大手企業へのSAPシステム導入にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。

※参画プロジェクトの決定と参画フェーズについて：
入社時のランクやこれまでの経験・スキルセットを鑑みて、参画プロジェクト/フェーズを決定します。

※シニアコンサルタント以上の方：
特にシニアコンサルタント相当またはそれ以上のご経験をお持ちの方については、2030年に売上高42億円達成 という会社目標に向けて、弊社のマネジメント層にJOIN頂ける候補の方、主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有できる方を募集しています。
上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。
また、弊社ではプロジェクトアサイン時に本人の意思も尊重しています。他ファームであれば、シニアマネージャ以上でないと関与できないような提案工程に携わって頂く等、上流工程の経験を積んで頂くことも可能です。

■ご用意している研修：
ITコンサルタント経験の有無の関係なく、早期に活躍できるよう、各種研修を用意しています。当社は、大手コンサルファームでITコンサルタントとして働いていたメンバーが多く在籍しているため、それぞれの得意領域での知見や豊富な現場経験で培ったITスキル・コンサルティングスキルをダイレクトに研修に反映することが出来ます。
また、今後マネージャを目指す方については、マネージャ研修を用意しており、マネジメントとして必要なスキルを体系的に習得頂くことが可能です。

• コンサルティングスキル研修
  └ロジカルシンキング
  └ドキュメンテーション
  └ファシリテーション
  └要件定義など
• マネージャ研修
• SAP研修

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収：550万円 〜 2,200万円
※給与・ランクについては経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※総合系コンサルファームの”BIG4”と同等(またはそれ以上)の給与体系になっています。

■残業手当：固定残業手当
■プラスして支払われる手当：インセンティブ・交通費支給

【就業時間】
フレックスタイム制
■一日の労働時間：8時間0分
■標準勤務時間帯：9:00～18:00／コアタイムあり

【勤務地】
〒102-0074  東京都千代田区九段南一丁目６番５号　九段会館テラス
（2026年4月～六本木に移転予定）
※リモートワークによる在宅勤務可
※プロジェクトによりクライアントオフィスでの勤務となる場合があります

【休日休暇】

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制（土日）
• 祝日休み
• 年末年始休暇（12/29 - 1/3）
• 年次有給休暇（会社規定、最大20日まで付与　※法定日数を遵守）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）※東京都情報サービス産業健康保険組合
• 交通費全額支給
• 時間外勤務手当
• 深夜勤務手当
• 出張手当
• 研修制度
• 資格取得時 費用全額補助（要事前申請）
• WEB英会話講座の利用費全額補助
• リモートワーク可能
• 服装自由（ビジネスカジュアル）
• 業務用PC、業務用携帯（iPhone）貸与　ほか
• 確定拠出年金制度
• 育児休業制度
• 社員旅行
• 部活動

【必須要件】

• SAPコアモジュール経験（FI/CO/MM/SD/PP 等）3年以上
• コンサルティング経験2年以上（顧客折衝・課題解決提案）
• 日本語能力試験N2以上を保持し、プロジェクト業務に支障のない日本語でのコミュニケーションが可能

【歓迎要件】

• SAP S/4HANA Public Cloud 経験
• PM補佐経験（進捗管理・会議運営）
• 特定業務領域に深い知識（例：FI/CO）
• 英語での業務コミュニケーション能力

【求める人物像】

• 今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい
• 早期にリーダ経験を積みたい。自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい
• 先端技術を活かしたビジネスにチャレンジしたい

【選考について】

• 書類選考
• 1次面接（オンライン）
• 2次面接（オンライン）
• 適性検査
• 最終面接（対面/東京本社）