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Global C＆B Manager グローバル報酬戦略をリードするC&Bマネージャー
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 2.5 million yen ~ 12 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
本ポジションでは、海外拠点を多数持つ大手エネルギー関連企業にて、グループ全体のC&B戦略を企画・設計し、実行まで主導いただきます。報酬制度・等級制度・評価制度・国際間異動ポリシーなど、グローバルC&B領域の中核を担うポジションです。Client Details
世界各国で事業を展開する 大手エネルギー・オフショアエンジニアリング企業。海外比率が極めて高く、社員構成も多国籍で、C&Bガバナンスとグローバル一体運用を強化するフェーズにあります。The client is a large multinational energy and offshore engineering company, operating globally with a highly international workforce and a growing need for unified C&B governance.
Description
グローバルC&B全体戦略の企画・推進
- 報酬・福利厚生制度、等級・評価制度の企画・改善
- グローバルとローカルのバランスを考慮したC&B方針の設計
- 各国拠点の制度設計におけるガイドライン策定とガバナンス強化
国際間異動ポリシーの企画・運用
- 海外駐在・国際異動に関する処遇ポリシーの設計・更新
- 税務・社会保障リスクを考慮したグローバル運用の最適化
その他C&B領域
- エグゼクティブ報酬に関する企画・管理
- グローバル人事プロジェクトへの参画
Job Offer
- 年収：1200〜1600万円
- グローバルC&B戦略の全体設計に関われる希少な環境
- 多国籍組織での裁量大・影響範囲の広いマネージャーポジション
- フレックスタイム、ハイブリッド勤務
- 年間休日125日・各種福利厚生充実
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Claire Bao on +81 3 6627 6074.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- 事業会社の人事として10年以上の実務経験
- グローバルC&Bに関する深い専門知識
- 各国の労働法・税務・社会保障制度の基礎理解
- C&B制度設計やグローバル導入プロジェクトを主導した経験
- 多文化環境での海外HRとの協働・合意形成スキル
- ビジネスレベルの英語力（海外HRと直接交渉できるレベル）
歓迎／Nice to Have： - 大規模HR組織での勤務経験
- 海外での就業または就学経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 2.5 million yen ~ 12 million yen |
| Industry | Electric Power, Gas, Water |
