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【TA Coordinator】副業制度あり/在宅ok/私服ok
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5.5 million yen |
Job Description
ストリート発ライフスタイルブランドを展開する成長企業の人事チームに所属し、採用担当のパートナーとして選考プロセス全体のオペレーションをリードいただくポジションです。応募受付から入社まで、候補者目線に立ったスムーズで心地よい採用体験を設計・運用していただきます。
企業情報
国内発のライフスタイルブランドや飲食ブランド、企業ブランディング支援などをグローバルに展開するクリエイティブ企業です。
職務内容
人材紹介会社・派遣会社との契約／請求に関する事務対応
求人媒体への掲載情報の入力・修正・内容管理
ATS（採用管理システム）での候補者データ管理
応募〜内定・入社までの選考進捗管理
面接日程調整および面接官への事前連携
候補者との連絡・フォロー対応
条件・待遇
急拡大する採用計画の中で、オペレーション改善・仕組み化に関われる
ブランド成長を人事領域から支える
データを活用した分析スキルを身につけられる
将来的に採用や人事企画へのキャリアパス
時差出勤制度、テレワーク制度あり
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Entry Level |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
採用オペレーション・HRアシスタント経験
RPOや人事BPOの立場でオペレーション構築、運用経験でもOK
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5.5 million yen |
| Industry | Apparel, Fashion |
