【ベトナム求人】【工場長候補】日系製造業（将来的に駐在切替検討可能）

【求人詳細】
① 生産管理（Production）
・生産計画の立案・進捗管理・生産性改善
・工程管理、設備投資計画、外注・内製判断
・日本本社・顧客要求に基づく納期・コスト管理
・現地工場のオペレーション全体最適化（Lean、生産効率向上）

② 品質管理（Quality）
・品質方針・品質目標の策定および運用
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの維持・改善
・クレーム・不具合対応（原因分析、是正・再発防止）
・日本本社・顧客との品質に関する折衝・報告

③ 財務・管理会計（Finance）
・月次／年次の業績管理（PL、BS、CFの把握）
・予算策定、実績差異分析、コストコントロール
・現地会計事務所・監査対応、税務リスク管理
・日本本社向けの財務レポーティング

④ 労務・人事管理（HR / Labor）
・現地スタッフ（管理職・現場）のマネジメント
・労務管理（就業規則、評価制度、賃金、労働法遵守）
・キーマン育成、組織体制の強化
・その他付随業務
労使トラブル・リスクの未然防止
⑤ 経営・対外対応
現地法人の代表としての意思決定・統括
日本本社への定期報告、経営会議対応
ベトナム行政機関、工業団地、外部パートナー対応
ガバナンス・コンプライアンスの徹底

【その他】

・労働許可書・Visa会社負担会社手続き
・健康診断
・社会保険
・お昼支給
・住居手当（300～500USD、会社手配の場合は実費）
・賞与は年1回

＜必須要件＞
・5年以上の製造業、且つベトナム法人で管理職以上の経験がある方（GM、GD、Factory Manager）
　もしくは海外で工場の立ち上げ、管理職をしていた方
・英語：コミュニケーションレベル（外国人クライアントとの直接やり取りあり）
・生産／品質／財務／労務の横断管理が出来る方
・日本本社との報告、交渉能力があること

＜歓迎条件＞
・ベトナム語：社内コミュニケーションレベル
・PL管理の経験をしていること。