CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
【外資製薬大手企業 急募‼】人事部 労務担当（ハイブリッド勤務ー週4日在宅可）！！！
| Hiring Company | 外資系企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 13 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime Flex TimeJob Description
■ 業務内容
外資系製薬企業の人事部門において、以下の労務関連業務を担当していただきます。
労働組合との窓口業務（団体交渉、労使協議、協定締結等）
労務トラブルの予防・対応（ハラスメント、労働時間、懲戒等）
就業規則・各種規程の整備・改定
労働基準監督署対応、労務監査の準備・対応
労働時間管理、休職・復職対応、健康管理体制の整備
社内関係部署（法務・コンプライアンス・各部門）との連携
グローバルHRとの連携（英語使用あり）
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
■ 応募資格
【必須要件】
企業人事部門での労務管理経験（目安：3年以上）
労働法改正対応や制度設計の経験
ビジネスレベルの日本語力（ネイティブレベル）
英語による読み書き・会話に抵抗がない方（TOEIC700点以上目安）
【歓迎要件】
外資系企業での人事・労務経験
労働法に関する基本的な知識
労働組合との折衝・協議経験
社会保険労務士資格保有者歓迎
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku
- Yamanote Line, Shinjuku Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 13 million yen |
| Work Hours | 9:00 - 18:00 |
| Holidays | 土日祝日、夏休み、年末年始等（155日/年）、産休・育休・介護休・その他休暇充実 |
| Job Division | 人事部門 |
| Industry | Pharmaceutical |
Job Category
- Human Resources Jobs > Payroll, Compensation and Benefits Jobs
- Human Resources Jobs > Other (Human Resources)
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
