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| Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
| Job Type | Contract |
| Salary | 5 million yen ~ 8.5 million yen |
【業務概要】
国内最大級の商品比較サービス当企業にて、ブラジル市場向けの広告営業をお任せします。本ポジションは、急成長中のブラジル事業における広告マネタイズの中核を担うアカウントプランナーです。
ブラジル現地のクライアントや広告代理店に対し、当企業のデータ資産・検証コンテンツを活用したマーケティング提案を行い、ブラジル市場での収益拡大を牽引していただきます。ポルトガル語・英語を用いた商談・提案・プロジェクト推進を通じて、クライアントの成果創出と当企業のブラジル事業成長に直接貢献するポジションです。
【具体的な仕事内容】
■ブラジル現地クライアント・広告代理店との商談・関係構築
■ポルトガル語/英語での課題ヒアリング~マーケティング戦略設計
■ブラジル市場の特性を踏まえた広告・プロモーション施策の提案・実行
■Mercado Livre等のブラジル主要ECプラットフォームと連動した施策設計
■実施施策の効果測定・レポーティング・改善提案
■ブラジル市場における広告商品の企画・ローカライズ提案
■東京本社のコンテンツ・プロダクトチームおよびブラジルチームとの連携によるプロジェクト推進
【ポジションの魅力】
■2億人超の巨大市場で、事業の"立ち上げフェーズ"に関われる
ブラジルはラテンアメリカ最大のデジタル広告市場であり、当企業にとっても最重要海外市場のひとつです。事業拡大フェーズにある今、営業の仕組みづくりから関与でき、裁量の大きい環境で自身のキャリアを加速させることができます。
■データ × コンテンツ × ブラジル市場知見を掛け合わせた提案営業
単なる広告枠の販売ではなく、当企業が持つ検証データ・ランキングコンテンツ・ユーザー基盤を武器に、ブラジル市場に最適化された統合型マーケティング提案が可能です。
・ランキング記事 × ユーザーデータ × ブラジル向けキャンペーン施策
・検証結果を活用したブラジル市場向けプロモーション企画
・記事 × SNS広告 × Mercado Livre連携などの横断的な戦略設計
■ブラジル事業の収益成長に直結するインパクト
提案成果はクライアントの売上拡大だけでなく、当企業のブラジル事業全体の成長に直結します。営業の枠を超え、ブラジル市場向け広告商品の設計や営業フローの構築など、事業開発的な役割にも関与いただきます。
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None (Amount Used: English Never Used) |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Other Language | Portuguese - Fluent |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須スキル/経験】
■ポルトガル語(ブラジル):ネイティブレベル
■日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N2目安)
■広告営業経験(①メディア企業 ②広告代理店 ③ASP/アフィリエイト、のいずれかの企業)
【歓迎スキル/経験】
■ブラジル市場での営業・マーケティング経験
■ブラジル現地クライアントや代理店との折衝経験
■Mercado Livre等ブラジル主要ECプラットフォームに関する知見
■CPA改善や効果検証に基づく改善提案の経験
■ラテンアメリカ圏のデジタル広告市場に関する知見
■広告商品の企画・改善経験
| Job Type | Contract |
| Salary | 5 million yen ~ 8.5 million yen |
| Hourly Rate | 想定年収:504万円~804万円(月給制) ※みなし残業時間45時間を含みます。 |
| Work Hours | 10時00分~19時00分(フレックスタイム制/実働8時間) ※コアタイム:11時00分~17時00分 |
| Holidays | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| Industry | Internet, Web Services |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |