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Job ID : 1579866 Date Updated : February 24th, 2026
日本のアパレルを世界に広げる専門部署!

【英語】Webマーケ・EC運営/アメリカ初のアパレルブランド/年収500万~700万円@中目黒

Hiring Company 海外事業拡大を本気で目指すアパレルメーカー!
Location Tokyo - 23 Wards, Meguro-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7 million yen

Work Style

Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

アメリカ発のアパレルブランドの海外向けEC店舗の開発、運営全般を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
■ グローバルマーケティング戦略
・米州市場を中心としたグローバルマーケティング戦略の立案・実行
・市場/競合リサーチおよび中長期的な成長戦略の立案
・数値分析に基づく改善提案および次回施策の方向性提案
・KPI/KGI設定とレポート作成
 
■ デジタルマーケティング/SNS運用
・グローバルSNSアカウントの運用管理(コンテンツ企画、投稿、レポーティング、広告設定)
・SNS投稿カレンダーの企画・設計およびコンテンツプランニング
・撮影企画立案およびフォトシュートのディレクション/進行管理
・広告(Meta広告等)の企画・運用(広告設定、効果分析、予算管理)
・売上およびマーケティングデータの分析と改善提案
・USデザインディレクターとの連携および各種調整
 
■ 商品ローンチ/キャンペーンマネジメント
・グローバル商品ローンチの進行管理(スケジュール調整、アセット管理、各部署との連携)
・海外ポップアップ/イベントの企画・運営サポート(クリエイティブディレクション、素材準備、現地連携)
 
■ PR/インフルエンサーマーケティング
・海外向けPR業務(メディアピッチ、プレスリリース調整、グローバルメディア対応)
・海外アスリート/インフルエンサーとの折衝・契約調整・施策進行管理
・アスリート/インフルエンサーを活用したマーケティング施策の企画・実行
・海外展示会POP UP/イベントのPRサポート

【勤務時間】
・週5日勤務(月~金)
・9:30~18:30
・休憩時間:60分
・残業:有(月平均10時間程度)


■日本語の使用割合:60%

■福利厚生・待遇:
・企業型確定拠出年金
・福利厚生倶楽部
・社員割引制度
・育児・介護休暇制度(取得実績あり)
・定期健康診断
・産業医面談
・社内表彰制度
・各種研修制度

■オフィスの喫煙状況:オフィス内禁煙

■選考の流れ:
書類選考→1次面接+WEB適性検査→最終面接→内定

※筆記試験:有(性格診断)
※1面接:対面面接
※最終面接:オフィスでの面接
※面接時の交通費支給:無

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■必須スキル・資格
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・ECショップ(shopifyなど)の開発・運営経験のある方
・SNSやリスティング広告を使った広告、ブランディングなどのデジタルマーケティング経験のある方

■尚可スキル・資格
・アパレルのEC運営経験のある方
・アパレル・ストリートカルチャーが好きな方
 

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Meguro-ku
  • Hibiya Line, Naka Meguro Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7 million yen
Work Hours 9:30~18:30 
Holidays 土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、年末年始など ※年間休日:120日以上
Industry Apparel, Fashion

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)