外資系金融・IT部門ビジネスマネージャー

本ポジションは、IT組織のビジネスマネジメント領域全般を担う重要な役割です。財務管理、人材計画、ベンダー管理を中心に、部門運営の高度化を推進していただきます。

企業情報

本企業は、世界規模のネットワークを有し、技術部門において多国籍の専門家が活躍する金融関連企業です。IT領域では、アプリケーション開発、テクニカルサポート、システム運用・改善など、多様な業務をカバーしており、社員の成長支援、働きやすい環境整備、ダイバーシティ推進に注力しています。

職務内容

• 部門責任者およびグローバルビジネスマネジメントと連携した戦略企画の推進
• IT組織内ステークホルダー（管理職・人事・PM・採用チーム等）との協働体制構築
• ヘッドカウント管理および採用パイプラインを含む要員計画の策定・運用
• ベンダー管理（関係構築、契約更新・終了、利用状況分析、費用管理、交渉）
• ビジネスマネジメント領域の改善プロジェクトの企画・実行
• 予算策定のリードおよび関連プロセスの標準化・効率化
• 部門間エスカレーションの対応および橋渡し役としての調整
• IT採用活動の支援（人事との協働）
• 新規メンバーの採用・育成

条件・待遇

• IT部門の中枢で組織運営を支えるポジション
• グローバル環境でのキャリア形成と幅広い業務スキルの獲得
• 多国籍チームと協働するダイナミックな就業環境
• 組織改善や生産性向上をリードできる裁量のある業務
• 多様性・ウェルビーイングを重視した働きやすい制度

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Krisztina Szokolai on +81366276101.

• 学士号および3〜5年程度の関連実務経験
• 財務・予算管理プロセスに関する確かな知識／経験
• 論理的で戦略的な思考を持ち、複数案件を高品質に遂行できる実行力
• 複数部署と円滑にコミュニケーションできる対人スキル
• プロジェクト／プログラム管理の経験
• 高い倫理観とオーナーシップ
• 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（特に英文ライティング）
• MS Officeおよびデータベース・情報システムの基礎知識
• 歓迎要件：日本の労働制度／ベンダー管理経験、アジャイル知識、BIツール経験、TBM経験、金融領域での業務経験